×

搜索

搜索站內資源

職場上,不想被同事看扁,說話別犯這四個錯

哒哒哒 2023/07/09

常言道「說者無意,聽者有心」,一個人會不會說話,不管是對生活還是對工作都至關重要。尤其是在職場上會說話更易生存,說話走不走心,關系到領導對你的賞識,同事對你的認可,那麼,職場中與領導、同事相處說話最怕犯哪幾個錯誤呢!

1.說大話

在職場上,聰明人都知道要腳踏實地做人做事,切忌吹噓自己,夸下海口,說一堆與自己能力嚴重不符的大話。

一般而言,說大話不眨眼的人都很自負,他們說大話的出發點是為了贏得周圍人的賞識,追求一種心理上的滿足感,卻沒想到這一時的嘴癮,很可能會把自己推入坑里。

說完大話,卻沒能做到,恐怕同事嘴上不說,心里是鄙視你一萬次了。領導看到你是一個只會嘴上逞強而沒有什麼真才實學的花架子,自然也會疏遠你。

說大話而做不到的人終會自食其果。

2.太好說話

做人真的不要太好說話,在職場上也是如此,你太好說話,同事只會覺得你好差使,因此會經常找你幫忙,你的麻煩也會隨之而來。

你應承下來的事,辦好了,同事知道你是一個好說話的人,也不過和你客氣幾句。若沒有辦不好,他們反倒會責怪你辦事不力,本是受人所托,沒想到吃力不討好,落得一身埋怨。

職場上必須要有自己的原則和底線,要知道太好說話就會吃虧,不會被人尊重,因而沒有存在感。

3.背后說壞話

說是非之人,必是是非之人,謹記,禍從口出。職場就是一個小圈子,人們因利益匯聚于此,每個人心里都有自己的算盤,永遠不要把任何人當作自己人,更不要在背后說別人的壞話。

不管是對領導還是同事,都不要在背后議論,如果同事有意提起,也最好委婉避之不談,好話不出門,壞話傳千里,萬一你說的壞話傳出去了,既損傷了你和所說之人的關系,同時也會讓身邊的同事疏遠你。

即便你能力再強,背后說壞話只會說明你的檔次低。領導也不會喜歡。

聰明人都知道謹言慎行。

4.說話沒分寸

所謂分寸,就是把人與人之間的相處拿捏得恰到好處。把握分寸,是人際關系的第一原則,什麼樣的身份說什麼樣的話,做什麼樣的事。

說話之前,要正確認識自己與對方的關系,是親是疏,不要越界。

有分寸的話,既達到了說話的目的,也讓人如沐春風,沒有分寸的話說出來,難堪了別人,也反映了自己的低情商。

即使是和同事開玩笑,沒有分寸感,不給人面子,也會讓同事對你反感。

說話知道分寸,才能張弛有度。

不管你在職場上是一個愛說話的人還是一個不愛說話的人,在說話時注意這四點準沒錯,你做到了嗎?

搶先看最新趣聞請贊下面專頁
用戶評論