×

搜索

搜索站內資源

人在職場,若想安身立命,這三種大忌永遠不要犯

又又又 2023/07/07

一句話透露出職場打工人的真相:「工作如爬坡,處處藏著艱辛,步步皆是曲折。」

想要在職場安身立命,除了要干好本職工作,踏踏實實堅實地走好每一個步伐,還要學會踏踏實實做人,讓身邊人都能夠感受到你的強大和能量。

只要一件事能夠不斷更新,符合市場的期待,贏得上級和同事的喜歡,即便前方布滿荊棘,也能披荊斬棘。

掌握了職場上的生存規則,我們才能避免踩雷。人在單位,若想安身立命,這三種大忌永遠不要犯。

不要議論和評價任何一個人

尼采曾說:「不亂評價他人,不輕易對別人下判斷,不在人后說閑話,少去想別人如何,才是正確的做法。」

在職場中,確實有各種心計派、能力派八仙過海各顯神通,都渴望在職場中擁有一席之地,能夠攀上金字塔的頂端眺望,性格不同,分工不同,思想不同,境界不同。

渴望通過自己的一己判斷,去影響別人的升職發展,終究會毀掉自己的事業前途,聰明的職場人,說話往往口出有尺,不會輕易被嘴巴所傷害。

記得前一陣就因為別人的一句閑言碎語,自己被拖下水,給領導造成了非常嚴重的壞印象,尤其是別人說小花因為不會使用PPT,經常耽誤工作。

口無遮攔,不僅惹人生厭,也會斷送自己的前程。

後來這個人被小花盯上,自己工作犯錯也被舉報了,兩個人因此河水不犯井水,不相往來。

說話要考慮到別人會怎麼想,怎麼做,會怎麼思考這件事,往往會決定著你的未來,尤其不要成為眾矢之的,你在職場中才能行穩致遠,走得更穩。

工作不積極,拖延推脫工作

俗話說:「三百六十行,行行出狀元」。在任何行業,任何一個工作崗位想要做出成績,必須要踏實能干,持續學習,保持高效的工作能力和充沛的工作經歷。

很多00后整頓職場的案例此起彼伏,也帶來了社會上一些帶薪摸魚,帶薪上廁所等一些行為,導致工作效率低下,成為內耗的動力源。

事實上,人與人之間沒有那麼多嚴肅,敵對公司就等于敵對自己,與全社會敵對就等于與自己敵對,真正的高手往往是輕松拿捏事實的。

與此同時,不停的跳槽,實際上工作也不會有怎樣的變化,畢竟每家公司每個人都渴求在公司中謀求一席之地。

公司給你提供平台,你給公司提供技能和時間,這樣對等的關系就好,沒有必要因為流言蜚語損害自己的利益,傷害人生的前途。

自私自利,得罪別人

世界上最可怕的就是沒有集體精神的人,總是以一己私欲為人生導向, 最終就會因為個人的格局導致整體的失敗,職場是特殊的職場,是利益的沼澤地,是人生的夢工廠。

有時候我們為了大局,不得不損害自己的利益,去滿足別人的需求,而不是對自己的每一項標準都嚴苛執行。

當然,也不代表著我們就必須時時刻刻被PUA,要緊盯別人防止損害自己的利益,但是也要站在大局考慮實際,不要傷害領導和同事。

尤其是不要因為自己的觀點犯下職場的大忌,顯得和別人格格不入以后,就很難找回自己的感覺,只能討好別人來滿足自己的欲望了。

當然,討好不等于做好,還要從自身客觀理由尋找自己的立身之處,凡事三思而后行,不要永遠只是考慮自己。

綜上所述

網上有個很火的帖子:「你有什麼相見恨晚的道理,想推薦給年輕人?」高贊回答是:「從現在開始,去做讓自己增值的事。」

人貴有自知之明,記住他人的好處,忘記他人的壞處,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩負義,過河拆橋。

不只是學會努力工作,埋頭苦干就能贏得別人的信任,關鍵工作能力突出,學問淵博,能夠落實好上級安排的各項工作,在實踐中拼搏出一番廣袤的新天地,當然就需要每個人堅定地走好每一步,不丟掉飯碗。

搶先看最新趣聞請贊下面專頁
用戶評論