巴菲特的忠告:一個人變富前,往往會對3類事「無情」
2023/07/06

當我們用「無情」來處理身邊的事,會發現自己很快被大多數朋友疏遠,被貼上「無情」「冷漠」「冷血」「不是一個好人」等標簽,對他們來說,我們的「無情」不是一件好事,但對于我們,這或許能成為自己變富的契機。

無情究竟是好還是壞,仍是事在人為,但是它能給你提供機會。

何以見得「無情」能讓我們和同一層次的人分出差距?

比如一個對酒肉社交、游戲無情的人,他往往會有更多的時間來學習知識、技能,與時代共同進步,在未來也能有更大的機會賺取更多的財富。

那麼到底哪些「無情」能夠幫助我們變得富有、變得出彩呢?

讓我們來看下巴菲特的答案—— 請開始你的表演

巴菲特:

長期霸榜福布斯富豪榜前十,50年內創造100美元到720億美元的神話,眾多企業家高價與其共進午餐為聽取忠告,縱使巴菲特去世也將能夠影響全球經濟上百年。

《巴菲特給兒女的一生忠告》里找到了變富的秘密,沃倫·巴菲特說:「我已經把最珍貴的財富留給了我的兒女啊。」

秘密一:對不感興趣的事無情

興趣成就成功——巴菲特

巴菲特從小就展現出對于數字異常敏感的天賦,小學五年級的時候他就已經能夠背出1939年版本的《世界之鑒》每個城市的人口數,而且他能夠自主地從自動販賣機周圍被丟棄的瓶蓋中分析出最受歡迎的飲料,這種對于數字的興趣和數字的極度敏感,讓他對于數字有關的事物及感興趣。

也正是因此,巴菲特把自己的時間精力都花費在與數字密切相關的金融行業,日復一日,并拒絕了很多不感興趣的事情,對于興趣的長期堅持,讓他在幾十年內取得了常人幾輩子都無法達成的成就

可能你會說不就是專注自己的興趣嗎?

不,如果巴菲特不是在做自己的感興趣的事情,不是堅持不懈,那就不會有如今的股神——巴菲特了。這個世界很復雜,社會充滿了誘惑,細數你所了解哪些企業家,真正能夠專注如一地去做一件事情,有著赤子之心,不為外物所擾的能有幾個呢。

一個人的精力和時間是有限的,只有把大量的精力集中在自己擅長、感興趣的領域,才能取得更大的成就,范圍越大,鋪得越廣,時間、精力成本變越大,而集中在自己感興趣的小范圍,不僅能更有動力去執行,還能夠有更多的精力去專注。

做自己感興趣的事能夠調動我們的情緒,讓我們在一成不變的生活中打入一個石子,激起道道漣漪,把自己的興趣做的激情澎湃,讓工作變得享受,生活變得怡然。

做不到「無情」,生活中總會有不少「瑣事」來打擾我們,當我們有限的時間被分散到一個又一個無關緊要的事情上,自然每件事情都難以做的完美,自然我們也難以取得成就。

如何讓自己擺脫那些不感興趣的事情?

擺脫就是脫離,劃清界限,對于不感興趣的事情不想去做這是很正常的反應,但真正做到擺脫一詞,還遠遠不夠

擺脫,最重要的一點是,你要能夠抗住其他方面的壓力,讓自己能夠按照自己的意愿去做出選擇,跟隨自己的本心,而不是被生活所迫,被生活的鐵鏈緊緊拴住,扛不住壓力,卻又想要跟隨本心,最終只會被生活拖垮

告訴自己:我的人生我做主,我要做我自己的選擇

不要因為別人勸你說公務員穩定,你就想著去考個公務員,也不要因為計算機這個工作工資高就強行去報班學習,不感興趣的工作,最終成就也會有限,跟隨自己的本心,做出自己的選擇

秘密二:碰運氣無情

別等待運氣幫你解決問題——巴菲特

巴菲特擅長投資,很多人卻認為這個運氣成分居多,盡管之前分析算盡,但是運氣成分也很大,但對于巴菲特來說,從來不依靠運氣,反而他的每一筆投資都有著及其縝密的分析在做基礎,還用時間去檢驗自己的分析,最后在做投資行為

比如他投資吉列,就是嚴格按照投資清單去做抉擇的,包括公司是否大,是否有穩定的盈利記錄,股本回報如何,管理層素質怎樣,業務能否看懂,價格現在是否合理

還有當初的高盛投資事件,當時的美國爆發「次貸」危機,對整個金融行業造成了巨大的沖擊,高盛就是其中受波及比較嚴重的公司之一。為了度過這場危機,高盛的一位高管聯系到了巴菲特,希望他能投資高盛。巴菲特從中看到了商機,并以低于當時市場價格的單股價格對高盛進行了投資。

這次投資,使巴菲特獲得了巨大的收益。在不到三年的時間里,巴菲特就從對高盛公司的投資中獲得了近40億美元的收益,令無數投資者嘆為觀止。

如果一個人過于依賴運氣,就會一切失去努力的方向,春天埋下夢的種子,秋天能不能發芽都是個未知數,運氣可以讓人偷懶,但是運氣無法增加成功的機會,奮斗讓人辛苦,但是奮斗能夠讓你掌握成功的軌跡。

有人說運氣也是實力的一部分,但是你考慮了嗎?那些真正強大的人,并不把運氣放在自己真正實力的范疇內,若有運氣那是如虎添翼,若沒有運氣,那也就是正常發揮,運氣不會做到雪中送炭,這與天上掉餡餅一個意思。

如何改變自己碰運氣的想法呢?

碰運氣無非是兩種情況,不想努力與努力不夠

不想努力:想依靠運氣去度過這一事情,不想努力、不愿付出,大概就是這件事情懶得付出,所以應對這種情況最好的方式就是告訴自己,如果我失敗了,接來下會面對什麼情況,會有什麼事情發生,我到時候又要如何面對,把失敗的后果告訴自己,提前讓自己面對失敗。

努力不夠:想去完成一件事情,卻努力不夠,導致自己最后只能祈禱自己成功,這種方式最好的辦法就是學習在努力過程中積極激勵自己、提醒自己如果不成功會有什麼后果,盡自己最大努力去做。

秘密三:對攀比無情

巴菲特雖然是福布斯前十霸榜者,但是對于攀比確實不感興趣,現在他的衣食住行也與普通人沒有太大的區別。

一個人如果有了一點成就之后,注重攀比,那只會越陷越深,影響自己的正常生活,讓自己越過越窮,別說攀比是什麼激勵,攀比大部分帶來的都是負面能量。

人的欲望是無限的,你比他有錢,但是總會有人比你更有錢,你滿足了現在的想法,但是還會有新的想法出現,這個世界不缺誘惑。攀比無止境,到最后只會讓自己偏離軌道。

那麼如何避免攀比心理呢?

平時有意識地提高自信心:這樣可以預防攀比心理的出現。攀比心理的產生,是因為自我的精神力量非常薄弱,只能通過比較來增強自我的力量認同感。這種不恰當的內在力量源將不可避免地導致不準確的自我意識。適當地意識到自己的比較時,應當及時糾正自己的攀比心理,然后全面評估自己的能力,從而提高自信心,這可有效避免攀比心理的形成。

阿Q式風格智慧:阿Q的精神,就是一種自我安慰的精神,當看到別人比自己強時,不必急于拿自己的短處跟別人的長處相比。自己雖不富有,但比上不足,比下有余,以積極的態度,看待自己已經擁有的東西,通過這種方式,攀比帶來的負面情緒也可以減少。

要正確認識自我:有必要認清自己的優勢,建立一種生活的優越感,可以增強自我價值的認同,避免盲目攀比帶來的自卑等負面的情緒。

最后,給大家分享巴菲特曾說過的一句話:

「你要去找一份即使你不需要錢也愿意去做的工作。生活是美好的,每天早上,你從床上跳起來,是因為你很期待這一天。60多年來,我都是跳著踢踏舞一樣地去工作,因為我很喜歡自己在做的事,我覺得自己太幸運了。」

狼道:人不狠,站不穩!真正的「狠人」,往往都有這3特徵,錯不了
2023/07/26
上司不會用人,員工頻繁離職:一流的管理層,從不觸碰這3大禁忌
2023/07/26
上司說「能幹就幹,不能幹就走人」時,這4招教你反擊
2023/07/26
為什麼許多人退休後,不愿意與原同事來往?3個退休人員講出真心話
2023/07/26
選對上司比選工作重要,要注意這五種上司不能追隨,否則沒前途
2023/07/26
所謂做生意,就是交朋友:真正厲害的生意人,懂得這5種結交貴人之道,想賺大錢就不難
2023/07/26
人到中年,別再挑工作,選擇四種工作,照樣能養家糊口
2023/07/26
你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26
水平越高的上司,往往「看不上」這10種員工,希望你不在其中
2023/07/26
稻盛和夫:有「3個習慣」的人,即使再努力也很難變富,你有嗎?
2023/07/26
真正厲害的人,懂得「金蟬定律」(深度好文)
2023/07/26
提辭職卻被老闆加薪留下來的人,後來處境如何?過來人給你3個建議
2023/07/26
巴菲特的智慧:判斷一個人將來能會多「富有」,主要看3個特質!
2023/07/26
飯局上老闆倒酒,真正聰明的人,從不只是雙手接過,學會這3點,老闆對你刮目相看
2023/07/26
請辭退公司里面最「貴」的那些人!
2023/07/26
人到中年,沒存款還想辭職?先去這三個地方看看吧
2023/07/25
想知道你在公司到底值不值錢,請次假就知道了,很準
2023/07/25
越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/07/25
十年經驗HR直言:若工作中出現5個跡象,建議你馬上辭職
2023/07/25
下屬不聽話,沒人干活怎麼辦?聰明的領導都用這四招!厚黑但有用
2023/07/25