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看著越來越「內卷」的00後與身邊事業有成的同齡人，你是否會感到強烈的危機感？ 面對「996」的工作時長，拿著與工作量、能力不匹配的工資，你是否倍感壓力，覺得窒息？

看著別人靠著父輩有房有車，沒錢沒背景的你卻要靠自己打拼貸款買房，喘不過氣的時候，是否心有不甘？

不知從什麼時候開始， 焦慮和迷茫已經越來越年輕化、常態化。

年輕人不再有少年時的朝氣、青年時的激情，逐漸被生活的瑣碎磨平了棱角，開始變得不主動、不變化、不擁抱，乃至停滯成長。

但是，這真的是你所期待的人生嗎？

當你選擇放棄自己的時候，沒有人能夠拯救你。

與其自怨自艾，不如腳踏實地做好這4件事，堅持下去，你不會過得很差。

1、擁有一項可遷移的技能

我曾經問過一個做HR的朋友：什麼樣的應聘者在面試官眼中最搶手？

她回答道：「擁有可遷移技能的人」。

何為可遷移技能？

可遷移技能是指一種工作到另一種工作，跨越不同領域的技能。

比如：溝通能力、解決問題的能力、邏輯思考力等等。

技能可以培養，學識可以在後天提高，但是有些能力不是靠短期內的學習就可以得心應手的。只有懂得跨學科學習的人，才會更快、更好地適應復雜的職場環境。

2、不要停止學習、思考

高士其說：「知識有如人體血液一樣的寶貴。人缺少了血液，身體就要衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。」

很多人在大學畢業後，認為大學就是學習生涯的終點，覺得只要出了社會，只需賺錢就行，無需再學習、讀書。

但是，當你認真觀察周圍的成功人士就會發現，他們從未放棄讀書、學習、思考的習慣。

而且， 知識和思考力是相輔相成的，缺乏知識就無法思考，不思考也得不到知識。

思考的過程就是自省的過程，在思考中成長，在自省中進步。

當你感到焦慮，無法勝任、承載、停滯不前時，去學習一項新的技能吧，終有一天，你所學習的知識、技能都會在無形中成為你的職場加分項。

3、未雨綢繆，擁抱變化

生態圈裡有個規律：最終活下來的，不是最強大的，而是應變能力最強的。

職場也是一樣，許多人埋頭苦幹，兢兢業業，想著如何把工作做好做到位，覺得就是對工作負責，對自己負責。

但是，大部分人都如同「溫水中的青蛙」，被這種「偽舒適」而耽誤，導致在遭遇風險時，沒有應對困難的能力。

未來一直在變化，如果你不能跟上時代的「速度」

管理學家德魯克說過：「未來不可怕，可怕的是變化的未來。」

如果你沒有未雨綢繆的能力，無法做好擁抱變化的準備，便會失去順勢而為的眼界，終日困在當下的環境中，成為被宰割的對象。

4、拓展圈子，結交優質人脈

沒錢沒背景不可怕，可怕的是你不想辦法讓自己變得有背景。前人沒開路，自己不懂開，註定困在自己的一畝三分地裡。

有人說，想知道你未來有多厲害，看看身邊的都是些什麼人，80%的人會反映你未來的狀態。所以，想要變得越來越優秀，就要先讓自己處于一個優秀的圈子中。

安東尼說：「人生最大的財富便是人脈關係，因為它能為你開啟所需能力的每一道門，讓你不斷地成長不斷地貢獻社會。

「成功來自于85%的人脈關係，15%的專業知識。」

學會管理自己的人脈圈子，不斷優化，結交優質的人脈，一旦遇到一個貴人幫扶，少奮鬥5年到達自己的目標也是有可能的。

少年晚成不可怕，沒錢沒背景也不可怕，可是一旦你失去成長的能力，不再對未來抱有期待時，這一輩子你也就只會「僅此而已」。

任何時候都不要隨意給自己貼標籤，你的未來全由你自己掌握， 一切還未有定數，未來才剛剛開始！