在職場，想跟別人講道理，先看看自己的職位。
話語權永遠都在于手握權力的人身上。
當你職務低微的時候，根本就沒有人會去聽講道理，哪怕你講的是真理。
而那些上位者哪怕講得一文不值，依然有一堆人在鼓掌喝彩。
這就是現實。
人在職場，一定要認清楚這個現象。
每當開會的時候，領導咨詢你意見的時候，最正確的意見就是：「領導說得好，我們沒有其他補充意見。」
如果領導非要你說幾句，那就是先贊美領導的話語，然后不痛不癢地說：「我們會按照領導的意見，堅決做好執行。
」如果你自以為是，認為自己比領導高明，在會議上提出自己不同的看法，提出不少意見，那麼你很容易就得罪領導，吃力不討好不說，那些建議都要你自己去干。
有些人會說，都沒有意見的員工，領導也不喜歡。
這點我認同。
所以，說話得注重場合。
你的意見，你的真知灼見，得在合適的時機，合適的場合去跟領導反饋。
而不是選擇在眾目睽睽之下，去跟領導唱反調，體現你的優越感，折射出領導的錯誤或者不足。
在職場，自作聰明的人，都很難有好下場。
楊修之「雞肋」、「一人一口酥」，就是最好的明證。
我們要學習司馬懿的隱忍，學習劉羅鍋岳父的「難得糊涂」、「皇上圣明」。
在職場，大智若愚的人非常多，所以他們生存得很好。
槍打出頭鳥，木秀于林，風必摧之。
在職場，必須牢記在心的8條鐵律：
1、萬事留痕，害人之心不可無，但更不可以沒有防人之心。
石紅杏的悲劇還是不要發生在自己身上，把自己的身家性命寄托在別人身上，真的很不應該。
2、跟別人走得太近，那是一種潛在的傷害。
人跟人還是要保持適當的距離，距離產生美，而不是走得太近，無話不說，當你講得太多，特別是那些不該講的話，今后你就很容易受傷。
3、別以為自己比別人聰明。
在職場很多大智若愚的人，他們選擇難得糊涂，選擇明哲保身，選擇事不關己高高掛起。讓自己蹦得太高，就很容易摔得很慘。
4、真知灼見僅獻給看得起自己的領導，其他時候多閉嘴。
當你位卑言輕的時候，就少發表高論，多執行就好。除非有領導真的欣賞你，讓你發表觀點。
5、一定要學會辦事的節奏。
太快，領導會認為你沒用心；太慢，領導覺得你能力不行。所以，一定要充分利用自己的經驗，合理控制辦事的節奏，讓自己有一定舒適的空間。
6、該推的事情要推，該撇的責任要撇。
職場上分工還是比較明確的，這時候「在其位，謀其政。」不是自己的事情，就不要亂做，否則以后都是你的事情。不是你的責任，更要敢于推脫，鍋不要亂背。
7、該爭取的業績，要敢于爭取。
既然是自己的業績，就要敢于主動去表現，去尋求合適的機會邀功。不懂得邀功，領導還以為你沒有想法。不想當將軍的士兵，領導哪里會去培養？
8、學會清理好自己的門前雪就好，不要跨界。
亂進入別人的地盤，觸碰他人的利益，就容易得罪人。當你還沒有那個能力跟職務的時候，做好自己該做的，就是最正確的選擇。
在職場，就要看清自己，懂得以上8條鐵律。
做人做事一定要有自己的判斷跟原則，讓自己不會太善良，也不會太迂腐。
該爭的爭，該讓的讓，該裝糊涂的糊涂。
在職場，別人再刁難你，也不要當眾翻臉。
別人可以沒有修養，我們卻要有自己的涵養。
人在職場，抬頭不見低頭見。
明面上不要撕破臉，能忍讓就忍讓，退一步海闊天空。
同事就是競爭者，不是你不想爭，別人就不會把你當競爭對手。
當你表現突出，表現卓越的時候，就會無形中凸顯他人的無為。
當面臨升職加薪機會到來的時候，你就可能會受到這些競爭對手的刻意針對。
有些小人，會通過陰謀手段，來誹謗你，來中傷你，讓你陷入輿論的中心，不堪重負。
有些同事，則會通過陽謀，來攻擊你，讓你成為眾矢之的，成為其他人的眼中釘、肉中刺。
面對這些，你需要一點「厚黑」的謀略來應對。
所謂「清者自清」，面對輿論，你需要自信，需要一點厚臉皮，無視一切，堅守自己的本心。
而面對一些陰謀、陽謀，你則要懂得「以退為進」，懂得展示自己的果斷，必要時候，讓你的善良露出鋒芒。
在職場，從來都是你爭我奪，不要奢望有什麼理所應當。
當你秉持一顆善良之心，不愿意與人爭之時，你就意味著告別職業晉升。
要想走上領導崗位，不經歷一番爭奪，是不現實的。
倘若你失敗了，你就只能壓抑自己，讓自己被不如你的人所領導，心有不甘。
多少懷才不遇，抱怨生不逢時的能人，其實就是敗在不懂謀略，不懈謀略，不敢去爭。
如果你想往上走，一定要好好研究自己的缺點，認真去學習，去彌補自己的不足。
在職場，有人喜歡，就有人討厭。
你永遠無法決定別人對你的喜好，也沒必要因為別人對你的喜好而患得患失。
成年人應該早點明白，只要你知道你做的事情有意義，就沒必要在乎別人的評價。
那些缺乏自信的人，過得很累，整天想贏得別人的認可。
其實，除了你自己，還有你的家人之外，別人對你的關注度都很低。
當你對別人有影響力的時候，別人再討厭你，也會表面上對你尊敬。
當你自身沒啥實力時，你再怎麼表現，別人也看不上你。
所以，不要把精力放在別人身上，而是懂得聚焦自己，懂得唯有自身強，對他人有價值，那就不用擔心別人看不起你。
自己的尊嚴，永遠是要靠自己的實力來獲取，而不是低聲下氣、忍氣吞聲、溜須拍馬、阿諛奉承。
在職場，提升自己的斜杠能力，提升自己的行業話語權，才能讓你享受別人的尊敬。
