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在職場,牢記這8條鐵律,讓你不斷攀升!

陈晚晚 2022/12/31

在職場,想跟別人講道理,先看看自己的職位。

話語權永遠都在于手握權力的人身上。

當你職務低微的時候,根本就沒有人會去聽講道理,哪怕你講的是真理。

而那些上位者哪怕講得一文不值,依然有一堆人在鼓掌喝彩。

這就是現實。

人在職場,一定要認清楚這個現象。

每當開會的時候,領導咨詢你意見的時候,最正確的意見就是:「領導說得好,我們沒有其他補充意見。」

如果領導非要你說幾句,那就是先贊美領導的話語,然后不痛不癢地說:「我們會按照領導的意見,堅決做好執行。」

如果你自以為是,認為自己比領導高明,在會議上提出自己不同的看法,提出不少意見,那麼你很容易就得罪領導,吃力不討好不說,那些建議都要你自己去干。

有些人會說,都沒有意見的員工,領導也不喜歡。

這點我認同。

所以,說話得注重場合。

你的意見,你的真知灼見,得在合適的時機,合適的場合去跟領導反饋。

而不是選擇在眾目睽睽之下,去跟領導唱反調,體現你的優越感,折射出領導的錯誤或者不足。

在職場,自作聰明的人,都很難有好下場。

楊修之「雞肋」、「一人一口酥」,就是最好的明證。

我們要學習司馬懿的隱忍,學習劉羅鍋岳父的「難得糊涂」、「皇上圣明」。

在職場,大智若愚的人非常多,所以他們生存得很好。

槍打出頭鳥,木秀于林,風必摧之。

在職場,必須牢記在心的8條鐵律:

1、萬事留痕,害人之心不可無,但更不可以沒有防人之心。

石紅杏的悲劇還是不要發生在自己身上,把自己的身家性命寄托在別人身上,真的很不應該。

2、跟別人走得太近,那是一種潛在的傷害。

人跟人還是要保持適當的距離,距離產生美,而不是走得太近,無話不說,當你講得太多,特別是那些不該講的話,今后你就很容易受傷。

3、別以為自己比別人聰明。

在職場很多大智若愚的人,他們選擇難得糊涂,選擇明哲保身,選擇事不關己高高掛起。讓自己蹦得太高,就很容易摔得很慘。

4、真知灼見僅獻給看得起自己的領導,其他時候多閉嘴。

當你位卑言輕的時候,就少發表高論,多執行就好。除非有領導真的欣賞你,讓你發表觀點。

5、一定要學會辦事的節奏。

太快,領導會認為你沒用心;太慢,領導覺得你能力不行。所以,一定要充分利用自己的經驗,合理控制辦事的節奏,讓自己有一定舒適的空間。

6、該推的事情要推,該撇的責任要撇。

職場上分工還是比較明確的,這時候「在其位,謀其政。」不是自己的事情,就不要亂做,否則以后都是你的事情。不是你的責任,更要敢于推脫,鍋不要亂背。

7、該爭取的業績,要敢于爭取。

既然是自己的業績,就要敢于主動去表現,去尋求合適的機會邀功。不懂得邀功,領導還以為你沒有想法。不想當將軍的士兵,領導哪里會去培養?

8、學會清理好自己的門前雪就好,不要跨界。

亂進入別人的地盤,觸碰他人的利益,就容易得罪人。當你還沒有那個能力跟職務的時候,做好自己該做的,就是最正確的選擇。

在職場,就要看清自己,懂得以上8條鐵律。

做人做事一定要有自己的判斷跟原則,讓自己不會太善良,也不會太迂腐。

該爭的爭,該讓的讓,該裝糊涂的糊涂。

在職場,別人再刁難你,也不要當眾翻臉。

別人可以沒有修養,我們卻要有自己的涵養。

人在職場,抬頭不見低頭見。

明面上不要撕破臉,能忍讓就忍讓,退一步海闊天空。

同事就是競爭者,不是你不想爭,別人就不會把你當競爭對手。

當你表現突出,表現卓越的時候,就會無形中凸顯他人的無為。

當面臨升職加薪機會到來的時候,你就可能會受到這些競爭對手的刻意針對。

有些小人,會通過陰謀手段,來誹謗你,來中傷你,讓你陷入輿論的中心,不堪重負。

有些同事,則會通過陽謀,來攻擊你,讓你成為眾矢之的,成為其他人的眼中釘、肉中刺。

面對這些,你需要一點「厚黑」的謀略來應對。

所謂「清者自清」,面對輿論,你需要自信,需要一點厚臉皮,無視一切,堅守自己的本心。

而面對一些陰謀、陽謀,你則要懂得「以退為進」,懂得展示自己的果斷,必要時候,讓你的善良露出鋒芒。

在職場,從來都是你爭我奪,不要奢望有什麼理所應當。

當你秉持一顆善良之心,不愿意與人爭之時,你就意味著告別職業晉升。

要想走上領導崗位,不經歷一番爭奪,是不現實的。

倘若你失敗了,你就只能壓抑自己,讓自己被不如你的人所領導,心有不甘。

多少懷才不遇,抱怨生不逢時的能人,其實就是敗在不懂謀略,不懈謀略,不敢去爭。

如果你想往上走,一定要好好研究自己的缺點,認真去學習,去彌補自己的不足。

在職場,有人喜歡,就有人討厭。

你永遠無法決定別人對你的喜好,也沒必要因為別人對你的喜好而患得患失。

成年人應該早點明白,只要你知道你做的事情有意義,就沒必要在乎別人的評價。

那些缺乏自信的人,過得很累,整天想贏得別人的認可。

其實,除了你自己,還有你的家人之外,別人對你的關注度都很低。

當你對別人有影響力的時候,別人再討厭你,也會表面上對你尊敬。

當你自身沒啥實力時,你再怎麼表現,別人也看不上你。

所以,不要把精力放在別人身上,而是懂得聚焦自己,懂得唯有自身強,對他人有價值,那就不用擔心別人看不起你。

自己的尊嚴,永遠是要靠自己的實力來獲取,而不是低聲下氣、忍氣吞聲、溜須拍馬、阿諛奉承。

在職場,提升自己的斜杠能力,提升自己的行業話語權,才能讓你享受別人的尊敬。

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