文章
與其有錢,不如值錢:一個人越活越值錢的4種能力
2023/07/09

欲當大事,須是篤實。

網絡上,曾有人提問:「在大學要怎麼賺錢?」

有個高贊回答說:

「千萬不要用大學這寶貴的增值期來換一點小錢,不值得。

錢少可以省著花,但浪費掉的時間和精力,卻沒有辦法再彌補。」

年輕時,如果你選擇短期收益,那麼你的一生都會在焦頭爛額中應付當下。

那些活出價值的人,都一開始就把時間和精力,用在能獲得長期收益的地方。

就像俞敏洪說的: 「與其有錢,不如值錢。」

一個人越活越值錢,要修煉下面這四種能力。

01

反思能力

很贊同一句話:

「如果每個人都能把反省提前幾十年,便有一半的人可以讓自己成為一個了不起的人。」

人生漫漫,難免會有低谷的時候,如果不懂得反省總結,只會一直被困。

常自省,勤思考,才能避免一錯再錯。

有一位推銷員,在他剛開始為一家公司推銷香皂時,訂單少得可憐。

他擔心自己失業,于是開始思考問題到底出在哪。

經過一番復盤分析,他確定:

「產品和價格都沒問題,那問題一定是出在我自己身上!」

之后每次他推銷失敗,就會想自己有什麼地方做得不對,是表達不夠有說服力,還是熱忱不足?

有時他甚至還會去問商家:

「您的經驗比我豐富,事業又成功。請您告訴我,我剛才有沒有什麼做得不好的地方?」

很多顧客被他這種執著和勇于認錯的態度打動,成為了他的忠實客戶。

他的銷售業績也越來越好,最終被提任為公司總裁。

他就是高露潔總裁立特先生。

有人說, 不懂反省的人,只會從生活的這個坑掉進另外一個坑。

人與人的最大差距不在于是否犯錯,而在于犯錯后的不同態度。

陷入失敗里怨天尤人的人,只會原地踏步,陷入惡性循環。

常思己過,才能少摔跟頭,少走彎路。

02

進化能力

之前聽一個朋友講過他們公司內部員工的淘汰標準。

被首先淘汰的3類人分別是:

不能拼搏的人、不能進步的人、性價比低的人。

時代的浪潮不斷發生巨變,如果沒有進化能力,就只會讓自己越活越貶值。

幾年前,參觀一家五金加工廠看到了扎心的一幕。

一群開油機的工人,盡管手上戴著厚厚的手套,但還是被鋒利的金屬磨穿,滲出血跡。

廠長說:「以后就用不著這麼多人了,可以用機械代替,更加節省,也更好管理,只需雇調機器師傅就好。」

我問他:「那這些工人以后何去何從呢?」

廠長說,他不止一次的提醒工人,向調機師傅多學點技術,但他們只知道埋頭干各種累活、臟活,沒人愿意改變。

《士兵突擊》里有句經典臺詞:

「不要總是混日子,小心日子把你給混了。」

你可以選擇停留,但其他人會選擇奔跑。

媒體人莎莎30歲那年選擇從工作5年的公司裸辭。

她在這家公司做得很好,已經晉升中層。

辭職可能意味著一切從頭做起。

但她依舊堅持,說:「從這家公司學不到什麼了。

撰稿、采編、帶項目……都已經輕車熟路。」

問及未來,她說想去業界那些令人尊敬的媒體,鍛煉自己。

事實證明,她的選擇是對的。

幾年時間之后,她成了時尚集團的總編。

這兩年人們總把時代拋棄你不打聲招呼掛在嘴邊,但這些焦慮都是自己給的,那些不斷進化的人,永遠不會擔心被時代淘汰。

你有多少實力,就可以走多遠的路,看多遼闊的風景。

03

深耕能力

看過這樣一張漫畫。

兩個人去挖鉆石,一樣的工具,一樣的起點,只是速度不一樣。

然而成功挖到鉆石的,反倒是挖得慢的那個。

挖得快的人,在他馬上就要挖到鉆石的時候,扛起鋤頭走了。

這讓我想到網絡上,有一個很火的問題:「如何走出人生低谷?」

有一個高贊回答寫道:「多走幾步。

世人做事多三分鐘熱度,在這個快節奏的時代,很少有人愿意踏實地磨礪自己。

《明朝那些事兒》的爆火,讓作家當年明月紅遍了大江南北。

然而沒人知道,他的成功經歷了15年的文火慢熬。

5歲時,他開始閱讀歷史書籍,從此每天雷打不動地堅持苦讀兩個小時。

11歲時,他把《上下五千年》讀了7遍;

11歲之后,他開始翻閱《二十四史》、《資治通鑒》、《明實錄》、《清實錄》。

如此經年累月,他看了6000多萬字的史料,最終熬得名聲大噪。

所謂人和人的差距,就是這樣拉開的:

普通人追求舒適,高手都在下笨功夫。

正如朱熹曾說,欲當大事,須是篤實。

只要你學會靜下心來,在自己的領域里踏實深耕。

哪怕你只干一件事,也勝過于你干一堆平庸的事。

04

投資能力

人生最好的投資是什麼?

巴菲特曾在演講中說,最好的投資,就是投資你自己。

路騁,江湖人稱「老路」,一個集各種大伽光環于一身的商業人才,曾創造過4個月銷售額從0到1.62億商業奇跡。

當他手握價值1億的期權,面對金錢與留學二者只能選其一時,他斟酌再三,選擇了后者。

他的選擇遭到了眾多人的質疑:

「事業做得這麼好,為什麼想不開,一夜回到十年前,從零開始,返校當個窮學生?」

但他卻不這麼想,他認為自己不知道的知識太多了,因此想把自己放到一個空杯的狀態,回歸校園攻讀MBA。

每天背個小書包,騎著二手腳踏車、啃面包、喝涼水、跟本科生搶圖書館座位。

求學結束,路騁去了一家納斯達克上市的互聯網公司,也就是京東,任職集團副總裁。

有錢的人就像是「儲錢罐」,而值錢的人像是「印鈔機」。

比起賺快錢,你更得值錢。

當你不知道投資什麼時,那就努力投資自己吧,因為這是這世上唯一穩賺不賠的生意。

給大家分享一個 「7-2-1法則」,讓你在投資自己時不迷茫:

70%來自「自我學習」:學習的途徑有很多,像一些公開課程、講座、論壇、紀錄片;

20%來自「向他人學習」:要向比你優秀的牛人請教,也要虛心學習身邊同事朋友的優點、經驗。

10%來自「正式的培訓」:平日里,放棄無用社交,多參加一些正規的培訓,擴充知識儲備,學精專業技能。

投資自己不是百米沖刺,而是一場馬拉松長跑,我們要穩步前行,才能走到終點。

余華在《活著》中說:

「檢驗一個人的標準,就是看他把時間用在了哪兒。

別自欺欺人,當生命走到盡頭,只有時間不會撒謊。」

人生沒有白走的路,每一步都算數。

那些越活越值錢的人,都懂得把精力和時間,用在對的地方。

點個 贊吧 ,從現在開始改變,從此刻開始積累,成功其實離你不遠。

狼道:人不狠,站不穩!真正的「狠人」,往往都有這3特徵,錯不了
2023/07/26
上司不會用人,員工頻繁離職:一流的管理層,從不觸碰這3大禁忌
2023/07/26
上司說「能幹就幹,不能幹就走人」時,這4招教你反擊
2023/07/26
為什麼許多人退休後,不愿意與原同事來往?3個退休人員講出真心話
2023/07/26
選對上司比選工作重要,要注意這五種上司不能追隨,否則沒前途
2023/07/26
所謂做生意,就是交朋友:真正厲害的生意人,懂得這5種結交貴人之道,想賺大錢就不難
2023/07/26
人到中年,別再挑工作,選擇四種工作,照樣能養家糊口
2023/07/26
你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26
水平越高的上司,往往「看不上」這10種員工,希望你不在其中
2023/07/26
稻盛和夫:有「3個習慣」的人,即使再努力也很難變富,你有嗎?
2023/07/26
真正厲害的人,懂得「金蟬定律」(深度好文)
2023/07/26
提辭職卻被老闆加薪留下來的人,後來處境如何?過來人給你3個建議
2023/07/26
巴菲特的智慧:判斷一個人將來能會多「富有」,主要看3個特質!
2023/07/26
飯局上老闆倒酒,真正聰明的人,從不只是雙手接過,學會這3點,老闆對你刮目相看
2023/07/26
請辭退公司里面最「貴」的那些人!
2023/07/26
人到中年,沒存款還想辭職?先去這三個地方看看吧
2023/07/25
想知道你在公司到底值不值錢,請次假就知道了,很準
2023/07/25
越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/07/25
十年經驗HR直言:若工作中出現5個跡象,建議你馬上辭職
2023/07/25
下屬不聽話,沒人干活怎麼辦?聰明的領導都用這四招!厚黑但有用
2023/07/25