身在職場是不是經常感覺一天十分疲憊，但是一天到晚在忙啥自己還真說不清楚。許多人都存在這樣的狀態，就像「倉鼠之輪」一樣，不停地奔跑，但始終在原地。
曾經自己以為量變終究能成為質變，但後來才發現在科學范疇內，這個理論沒錯，但是在職場完全不適用，有多少人起早貪黑，加班加點，但公司裁員時候還是會被裁掉，一輩子獻給了單位，但最終誰會對他們負責？
很多毒雞湯在強調只要努力，就一定能夠成功，放大了努力本身，卻忽略了邁向成功的路徑，如果就像拉磨的驢，把磨盤都拉壞了，還是停留在原地。
努力就一定能成功，是強者向弱者釋放的信號，他們總是會說自己經歷的種種苦難，這些確實起到了作用，但真正起到關鍵作用絕對不是吃苦，成就他們的一定是思維方式。
認知決定思維，思維決定行為方式，並不是單純的努力，或者吃苦就能獲得成功，環衛工人早出晚歸，他們吃得苦少嗎？那些坐辦公室的人難道真的比礦工，石油工人付出更多嗎？
所以說，累死人的不是工作本身，而是思維方式。掌握正確的思維方式，再加上努力才能獲得成功，思維方式就像種子，是參天大樹的種子，還是灌木的種子，或者是草籽，這些才是決定成功與否的標誌。
1.首先，明確自己為什麼要做
經常能聽到人們說，遇到問題時，多問幾個「為什麼？」聽是聽到了，但是有多少做到了？就像現在人們在各種視訊中 聽了道理很多，但是還是過不好一生。
知道「為什麼」才是做事的原動力，很多職場人只是在機械地做事，卻從來不知道為什麼自己這樣做，這樣做的意義在哪裡？只是從眾心理，因為別人說要這樣做，那麼我這樣做一定沒錯。
之所以許多人感覺到工作累，是因為本身就沒有動力的支撐，所以做事就感覺到累。賺錢是為了生存，生活，還是炫耀自己成功，或者是為了幫助更多的人？當知道自己為什麼的時候，那麼做事的動力就會產生。
你知道自己現在所做的事情是為什麼嗎？這樣做是否真能夠讓你向著自己目標更近呢？比如，與同事爭吵是為什麼？因為利益，還是因為情緒？連原因都沒有的行為，可以理解為對自己內耗的過程，因為沒有原動力的情況下，消耗得不到補充，就會覺得很疲憊。
2.其次，搞清自己要做什麼
在一次商務接待中，聽到讓人直接蒙在當場的問答。
A問B：「你們公司是做什麼的？」
B回答：「我們可以為客戶提供最安全可靠的服務。」
你是不是也感覺這樣的回答讓人十分懵圈？如果是這樣，那就對了，因為B回答問題直接跨過了「是做什麼」
，而是直接回答了「為什麼客戶要選擇自己」。B這種回答，會讓人產生疑惑，安全可靠？是存款，還是駕駛，又或者是保安……那麼你在做的事情是什麼？做這些事情的意義是什麼？是否在服務于「為什麼？」
「是什麼」需要服務「為什麼」兩者之間相互作用，才能形成良性迴圈，很多人自己做的事情是什麼都搞不清楚，加班加點做的事情，到底是什麼？
舉一個例子，就像多看書有助于提升自己的寫作能力，那麼你看的是什麼書？看小說，還是專業書籍，甚至是文言文……那麼看這些書是否有助于你達成「為什麼？」
單獨在做什麼，無法單獨長期存在，如果形成了這樣的狀況，那麼就會感覺「累死人」的是工作，只有與「是什麼」與「為什麼」相結合，才能夠持續向前。
3.再次，分解自己要怎麼做
為什麼要健身？因為可以讓自己的身材更棒，身體更健康。
做什麼可以達到健身的效果？跑步、擼鐵、仰臥起坐、俯臥撐……這些都能夠起到健身的作用，是大家都知道的事情，那麼怎麼做才能達到更好的效果。
如果沒有怎麼做成為指導，很大程度上事情做了不少，但是收效甚微。這也是很多人覺得「累死人」的是工作一個道理。
比如，減脂需要多做有氧運動；訓練強壯的肌肉，需要針對不同部位的肌肉進行不同方式的訓練，這樣才能達到目標。
也有不少人停留在知道的為什麼，也明白該做什麼，但是卻不知道該怎麼做，于是又陷入了一種迷茫之中。
「怎麼做」更為具體，為「是什麼」做了分解，是實現「為什麼」的重要路徑。
沒有「怎麼做」的具體實施，所謂的「為什麼」，「是什麼」只能成為雞湯，根本無法落地，就像有了目標，知道在做的「是什麼」事情，卻沒有具體實施的方法，一切都只能紙上談兵。
所以，知道「怎麼做」就是突破的關鍵，會讓自己的工作更加精準，逐漸突破到更高的層次之中。
4.最後，不斷迴圈中自我突破
當達到一個階段的時候，又會進行新一輪的這三段式，WHY、WHAT、HOW。
就像在職場中，開始只是為了擺脫「最積極的廢人」「隱形人」的帽子，當得到領導、同事的認可時，就需要創造更多價值，得到領導提拔，同事的尊重，再然後又會提升的新的高度。
社會在進步，時代在反覆運算，只有不斷地找到自己要做的原動力，自己做的事情是否與原動力相匹配，以及怎麼做才能實現「為什麼」，只有在不斷的迴圈上升的過程中，獲得時滿足感，才不會覺得「累死人」的是工作。
就像賽跑時，冠軍的滿足感會抵消疲憊帶來的痛苦，而失敗者並非一定比冠軍更疲憊，而是沒有滿足感、成就感的支撐，所以感覺會更加疲憊。
其實每個人的潛力無限，疲憊的原因是付出與收穫不相匹配。
就像精神的疲憊遠遠大于身體的疲憊一樣的道理。
總之，從來不是「累死人」的工作，而是累死人的工作思維，忙忙碌碌都是在原地打轉，付出了很多，收穫了很少。走夜路並不可怕，可怕的是夜路中沒有半點光亮，不知道自己走到了哪裡，未知才是恐懼的根源。
