思維改變命運，態度決定成敗！

第一個：每個領導因為性格不一樣，所以做事的方法和對待員工的方式也不一樣，而且不同職位的領導，對員工的態度也不一樣，因為每個公司必定都有有一個好領導和一個壞領導，一般經理都比較和藹可親，而副經理，一般都比較兇，但你一定要記住一點，就是越是小的領導，他越敏感，所以越要尊重，這種領導雖然沒大實權，但比較好面子，如果你得罪了他，雖然沒權利解雇你，但你絕對沒好日子過。

第二個：在公司晉升的路上，如果別人都比你晉升的快，甚至有的能力不如你都壓你一頭，那你一定要注意了，你絕對沒得到領導的信任，因為任何一個領導都不會用他自己無法掌控的人。

第三個：職場如戲，全靠演技，人人都有兩面，如果你入戲太深，最后被坑的永遠都是你，所以在職場中，一定要學會偽裝，別什麼東西都和你的同事說，因為沒有人會真心的同情你。

第四個：永遠都不要挑戰你領導的權威，即使你和領導關系再好，那他也是你的領導，千萬不要破壞這個規律，因為規矩就像火爐，伸手必被燙傷。

第五個：如果你想在公司過得舒服一些，那你就要記住一點，和任何人都不要交惡，但也要守住自己的底線。