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同事升職成上司,稱呼要不要改口?答案很簡單的

宣月 2022/09/11

在職場,得體的稱呼顯得尤為重要,新人如何稱呼前輩?同事升職後如何稱呼?年輕上司如何稱呼年長的下屬?

最近,劉先生就因為不知道如何稱呼剛升職的同事而糾結,每次遇到對方都不知如何開口。

案例:

同事升職,稱呼改口好糾結

分享人:劉偉 27歲 程序員

一轉眼,我工作4年多了,和我一起進公司的同事李傑(化名)在本月初升職做了總監。以前我和李傑關係很好,稱呼他「大傑」,但現在他升職了,每次要稱呼他時都不知道該怎麼開口,有時與同事們附和著一起講話,碰面打招呼盡可能微笑著做「嗨」的手勢,或者等他先開口……

他升職後對待大家還是一樣熱情,有些平時就很討喜的同事直接就改口稱呼他總監,有些同事還是和原來一樣叫他「傑哥」。但我總覺得突然改口叫「總監」

覺得有些彆扭和生分,同事對他保持「傑哥」的稱呼其實還好,依然有「在他帶領下」的意思,可我如果還是叫原來的「大傑」,卻顯得不夠尊重上司,無視上司的威嚴,今後也很可能讓別人誤會我和他關係好,差別對待。哎!可每到要稱呼的時候就開不了口,真的好糾結。

支招:

同事升職後怎麼改稱呼?

生涯規劃與職場發展顧問:當兩個平級的同事,職場地位發生變化時,首先應分清職場和非職場,如果是在工作時間,應該遵照職場禮儀,服從企業管理的職位安排,應該稱呼已經升職的同事叫「主管」

、「總監」等;如果是在私下交往場合,原來的關係又很好就可以稱兄道弟,如果原來關係一般就還是以職務稱呼來叫。

張先生(29歲,建築專案管理):同事升職稱呼肯定要變化,如果還一直叫原來的親切稱呼,上司定會厭煩,但變化也要變得有技巧,如果對方升職就硬生生變成了「總監」,很可能原來的感情就生疏了。比如可以這樣做:開始開玩笑式的說下「恭喜總監高升」,然後自然而然的以開玩笑式的稱呼「總監」,慢慢的就叫順口了。

網友:比如同事王xx升職,我會在非正式場合私下見她笑著,叫她「王總監」先探一探,如果她沒說「叫什麼總監,叫姐」,我以後就會正式改口。

新員工如何稱呼前輩?

高級禮儀培訓師:職場稱呼講究就「高」不就「低」,就「長」不就「平」,喊「尊稱」不喊「綽號」。比如,「袁副總」直接叫「袁總」就好了,千萬不要叫「袁副總」;公司裡總有一些年長的員工,但是卻沒有什麼職務,可把他們當作長輩來稱呼,比如說「陳哥」、「袁姐」等;不要隨便給別人叫綽號,給人留下「不知天高地厚」、「不懂禮貌」等印象。

職場博主1: 初入職場,最好是按職務和級別來稱呼,比如「王總監」、「王經理」。另外,如要要稱呼「哥」或「姐」也要注意,假如是新入職的女生,有個前輩姐姐叫「李大錘」,不要叫「李姐」,可以叫「錘姐」;如果想關係更進一步,可以把名字最後一個字疊起來,稱呼「捶捶姐」;如果遇見了男性的前輩叫「李大柱」,這時不要叫「柱哥」,應該叫「李哥」,既尊敬對方,也保持了兩人之間的距離。假如是新入職的男生,就要與女生稱呼的前輩相反,應該稱「李姐」、「柱哥」。

職場博主2:結了婚的女同事叫「姐」

,結了婚的男同事叫「哥」;職位比自己高的用專稱;如果不清楚職位,可適當的稱呼高一點;如果實在不知道怎麼稱呼,叫「老師」就對啦。

職場博主3:有的人其實反感別人把自己叫「哥」、「姐」,顯得老氣。其實,平級同事之間稱呼沒有對錯之分,只有合適和不合適,拿不準該怎麼稱呼時,先聽聽大家是怎麼稱呼的,然後再看看同事的反應,讓對方感受到尊重才是最重要的。

如何稱呼年齡大的下屬?

高級禮儀培訓師:如果年齡比自己大的下屬與自己關係特別好,可以叫「老張」、「老李」等,如果關係不好,也不要直呼其名,要尊敬長輩,可以直接稱職務或「老師」。

職場博主1:如果不是跟下屬關係特別緊密,要避免稱呼下屬「老+姓」,比如「老王」,這樣的稱呼並不是尊重,如果不熟,往往給人一種輕視的感覺。年輕上司稱呼年長下屬,「王工」、「王老師」、「王師傅」都可以。

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