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在職場,切忌聰明過頭,學會裝傻才有未來,這5個套路你必須知道

又又又 2023/07/07

在職場,聰明的人倒不少,但往往越過于聰明的人并沒有好的結果。反而,大智若愚的人,卻往往卻能笑到最后。

真正的職場高人,都懂得吃虧和裝傻。這樣才不會招來上司的嫉妒和同事的厭惡。職場里并不排斥老實的庸人,卻容不下不安分的刺頭。

要想在職場更好的生存和發展,就需要掌握下面5點的精髓,做個「傻傻」的明白人,這樣你在職場才能更加游刃有余。

低調做人,讓鋒芒「微」露

在職場,「槍打出頭鳥」,只有為人低調才不會招人妒忌。

但是也不能永遠做縮頭烏龜,使自己的才華埋沒。

既要冷靜內斂,又要學會自我推銷,做人做事拿捏好分寸,才能輕松駕馭職場。

職場向來青睞那些冷靜內斂的人,遇到事情不慌張,頭腦清醒,反應機敏,永遠不會一驚一乍,大悲大喜。

那些看似木訥的人,其實有著很高的情商,懂得拿捏自己的一舉一動。

在職場中,太過于沖鋒陷陣總是不好的,拼命往后退更是不對,最好的辦法就是使出自己的本事,讓鋒芒「微」露,既能夠讓上司賞識自己,又不至于招來妒忌。

很多職場新人都會有一種想法:只要我工作努力,就一定能得到應有的獎賞和回報。

但事實往往證明,光會埋頭做事沒用,還要想辦法讓老闆看到你做出的成績。只有適時地找機會表現自己、推銷自己,才能讓老闆發現你、器重你。

關鍵的時候露一手,比平時臭顯擺強得多。所謂「不鳴則已,一鳴驚人」就是這個道理。平時冷靜內斂,緊要關頭亮出鋒芒,這是一個重要的技巧。

把握好度,避免功高蓋主

在職場中,如果你不是最大老闆,就應該時刻顧及上司的感受。上司需要你立功,但是不希望你的功勞壓過他。

個人功勞越大,有時危險性就會越大。自古以來就有「功高震主」的說法。

如果你有了功勞,又太招搖,即便是沒有威脅到你的領導,他也會自然而然地視你為仇敵,本能地對你產生敵意。

在職場中做事,不到緊要關頭,千萬不要強出頭。要學會唱配角、當綠葉,時刻維護好領導的權威。如果上司都做不好的事情你反倒做好了,那麼上司不會感激你,只會提防你。

審時度勢,該低頭時就低頭

任何成功人士都有過低頭的時候,暫時的低頭是為了減少損失,避免無謂的犧牲。積蓄力量,反敗為勝。

現實生活是殘酷的,很多人都會碰到不盡如人意的事情,殘酷的現實需要你對人俯首聽命,尤其是當你在他人的屋檐之下時,一定要學會低頭。

常言道:「識時務者為俊杰。」當一個人在權勢、力量不如別人的時候,要懂得低頭退讓。胳膊擰不過大腿,硬要拿著雞蛋去與石頭斗狠,只能是無謂的犧牲。

聰明的人就不會與對方正面交手,因為他們知道,此時有彈性的處世方法才是生存的重要法則。

得意時,不喜形于色

在職場,此一時彼一時,有高峰就會有低谷。

當你順風順水的時候,你高興,可別人卻不一定會高興,不高興的人就會看你不順眼。這就是人心的可怕之處。

有了開心的事,想與人分享,這也很正常。但是不要太高調,不要臭顯擺。

否則會讓那些小心眼的人受不了,他會想方設法讓你笑不出來。所以,不管你有多少高興的事,也要適可而止,別過多顯露。

為了一時的得意而忘乎所以,只能等來從高空墜落的空歡喜。腳踏實地,步步為營,才能成為那個笑到最后的人。

任何時候,都要「留」一手

在職場,任何時候都要學會「留」一手,能夠用九分力氣解決的事,不要用十分。要讓別人知道你是個「無底洞」,永遠有未知的寶藏等待挖掘,這樣才不會被踢出局。

如果你把全部的技術、經驗都奉獻出來,你對別人就沒有什麼「價值」可言了。除了別人的一聲感謝,什麼都會得不到。

還不如把心里留點「秘密」,讓別人總惦記著,這樣他們就得不斷巴結你,給你好處。做人的「城府」就在于此。

「適者生存」是職場人應該牢記的天條。總之,事在人為,沒有什麼事情可以難倒真正的成熟的職場人。「窮則變,變則通,通則久」,只要你適應了周邊的環境,你就可以如魚得水,笑傲群雄。

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