初冬將至，辦公室微涼。
他正在電腦前寫著什麼，突然驚覺一道人影出現在身后。
威壓襲來，他不用回頭，都知道來人一定是領導，讓人微微一窒。
領導率先開口：「小李，你最近挺忙嘛！」
他趕緊轉身回應：「的確有些忙，手頭上有好幾個工作，正在盡力完成！」
不知為何，領導聽完之后，表情變得有些古怪。
他不以為意，覺得自己回答得非常完美，想來不會有什麼問題。
然而，接下來的幾天，他卻是突然感覺領導對他似乎有些意見，處處針對，步履維艱。
直到這時，他才恍然大悟——
似乎，他的回答錯了！
職場中，從來都沒有簡單的對話。
尤其是領導，每句話都飽含深意。
倘若你不懂領導話里的潛台詞，自然也就無法作出令人滿意的回答。
而領導是那個給你安排工作的人，更是決定你升職加薪的人，如果他對你不滿意，結果就不言而喻了。
因此，我們一定要搞清楚領導的潛台詞，常見的有這3句，千萬不要理解錯了，否則的話，必將后悔莫及。
01、「你最近挺忙嘛！」
這句話，聽起來像是一個感嘆，還有些關心的意味。
于是，聽到領導這句話后，很多人第一反應就是在「忙」這個字眼上下功夫，多訴訴苦，順便再邀邀功，說不定還能得到領導的贊賞。
大錯特錯！
「你最近挺忙嘛」，這一句從來都不是關心，更不是詢問，而是提醒和輕微指責。
只有當領導感覺到你最近工作上的怠慢和分心時，領導才會用這句略帶反諷的話來點醒你。
所以，我們千萬不要湊上去說自己真的多忙多忙，而是要趕緊表達自己會努力工作的態度和決心，如此才能讓領導滿意。
02、「說說你們的意見！」
領導：「我的意思表達完了，說說你們的意見！」
一聽這話，有些不懂事的職場小可愛就忍不住內心的躁動了，要麼開始大提意見，要麼就是扯些有的沒的，好像必須要表達出來點什麼才能體現自己擁有獨立思考的能力似的。
這種做法，無疑于自尋死路！
領導雖然看似想知道你們的意見，卻只是客氣一下而已，所要的不過是附和罷了。
我們要做的，只不過是當著眾人的面認同他一下就行了，而不是各種出風頭——風頭都讓你出了，領導哪能高興？
又不是每個領導都像你一樣實在！
退一萬步講，就算你真的有意見，也要找個單獨的機會去反饋，同時還要委婉，適可而止。
03、「你很有性格嘛！」
有性格，聽起來像是贊美。
但是，放在職場，這就跟贊美沾不上邊了。
這是一種近乎于明示的暗示，意思是你應該收斂一下自己的個性，跟團隊保持和諧，尤其是給領導足夠的面子，不要特立獨行。
雖然所有公司都喊著一些「個性化」的口號，但卻沒有一個公司希望自己的員工太過個性，因為這樣不好管理——畢竟，這是個團隊化的公司，又不是街舞比賽的海選現場。
職場中，個性鋒芒可以有，但要學會收，如此才能走得穩。
