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年薪50萬,卻辭職去當公務員的人,后來怎麼樣了?
2022/11/04
2022/11/04

大學同學小七,老家在四川一個小縣城,畢業后直接去了深圳一家外企工作,努力干了三年,隨著升職加薪,年薪從20萬漲到了50萬。

因為把心思都放工作上,所以也一直沒談戀愛和安家,家里覺得姑娘年紀大了拖著也不是辦法,一直催她趕快回老家,這樣家里介紹人也方便。于是,去年年初, 她抱著試一試的心態報考了個家鄉的公務員,沒想到竟然考上了。

于是,她辭職回到四川老家,當起了公務員。最近跟她聯系,她說起進入了體制內,生活真是發生了翻天覆地的變化。

收入大幅度下降,感覺錢不夠用

小七說, 換工作后最大的體會,就是原來鼓鼓的錢包變得干癟。

以前在深圳時,每月到手3萬多,去掉房租等固定開銷后,手上也還能剩個2萬左右,花起錢來沒什麼顧慮,每年固定出國2次旅游,平時買化妝品,都是雅詩蘭黛、蘭蔻這類名牌,自己想報個幾千塊的健身課、瑜伽課也完全沒問題。

回到家鄉后,雖說住父母家房租一個月能省好幾千,但 工資卻斷崖式下跌,去年她還在試用期,全年工資到賬還不到9萬,根本維持不了過去的消費習慣。比如以前出去旅游是帶上信用卡說走就走,而現在打算帶父母去國內游都要精打細算,一算要花自己2個月工資,都覺得好貴。

拿她的話來說就是, 以前的日子是喝30一杯的喜茶,現在只能喝2塊錢的怡寶。

工作風格差別太大,難以適應

小七說,剛去機關上班,非常不適應工作風格,以前 在外企時,大家把工作效率放在第一,開會直接說事,說完散伙干活,領導、員工都雷厲風行,整個會議節奏非常快,恨不得一秒鐘解決。

在機關就不一樣了,所有人都慢吞吞,開個會,明明半小時能解決的問題,非要討論2小時,還討論不出個結果,簡直就是浪費時間。

而且, 越是忙碌的時候,會議反而越多,不是傳達學習文件精神,就是領導提工作要求。有時接連幾天都在開會,真正能工作的時間少之又少,工作完不成,晚上和周末又得加班干活。

工作的內容也是相當枯燥,基本都是事務性的為主,比如寫總結、報告、統計信息,都是千篇一律,換誰都能做,不會有什麼成就感。小七以前在私企,都是做項目、搞策劃、帶團隊等,為公司直接帶來經濟效益,而且非常鍛煉人,自己也成長很快。所以她很不適應機關的工作環境和性質。

工作穩定踏實,不用擔心失業

小七說雖然有很多體驗不太好,但也有一個值得欣慰的地方,就是感覺內心安定了許多。

今年一場疫情,許多行業受到打擊,市場萎縮, 包括小七之前就職的私企,那些同事今年都面臨薪水停發、被裁員、難跳槽的種種難題。

而小七因為進入了體制內,幸運地逃過了這一切,現在工資雖然低點,卻絲毫沒有受到疫情和經濟下行的影響,每個月雷打不動地領著薪水。

工作穩定,不管是懷孕生子,或是生一場大病,也絕對不用擔心會丟掉工作,還有相對完善的醫保和福利。

人到中年,這種安穩的踏實感,是多少錢也換不來的。

所以,她雖然時常發點小牢騷,卻仍然無比珍惜現在的工作。作為一個平凡的普通人,尤其是女孩子,能留在父母身邊,哪怕從事一份或許沒什麼前途,卻安安穩穩的工作,也挺好的。

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