都說現代職場，說比做更重要，在工作你不僅可以是領導的左右手，同時你也能夠口若懸河，在溝通的時候有一定的說話技巧，讓你整個職場形象有所提升，可謂是給自己錦上添花。
既能干，又能說，這幾點說話技巧，學會了很重要。
想要能說、會說，那麼說話的內容勢必不能是空洞的，說話的內容空洞無物，會大大減少說服力，如果在溝通之中能夠引經據典，提出先進的理論，也能結合實際情況，說出其中的問題，那麼才能夠戳中人心。
因此，想要說話有內涵，就必須給自己增加點墨水，多讀書看報，多學習，才能腹有詩書氣自華。
一個人讓人感覺到說話有分量，一定是因為他在表達過程中很注重條理和邏輯，注重前因后果。想要在這方面提升，那麼首先注意溝通時不要想到什麼就脫口而出，多在心中醞釀一下，理清楚邏輯之后，再來表達；其次是可以多運用一些關聯詞“首先、其次、接著、最后”等等，讓自己的表達聽起來更有條理。
說話注意邏輯，能夠簡短而清晰地表達，讓聽者更容易理解和接受，減少無效溝通。
交談時為了減少溝通壓力，增進彼此的了解，可以更多地貼近彼此感興趣的話題來開啟話題。通過尋找共鳴，來引發共情。可以從自己擅長的領域、熟悉的話題作為切入點，也可以尋找對方更喜歡的話題。從而增進溝通過程中氣氛的升溫，營造了氛圍后，彼此之間的溝通將更順暢。
懂說話的人，一定是善于觀察的人，他們能夠及時把握對方的反饋信息，通過對方的回應，迅速判斷自己該繼續還是該終止、轉移話題，是否需要轉換溝通的方式，適時制止對方的不適。
