大學同學小七，老家在四川一個小縣城，畢業后直接去了深圳一家外企工作，努力干了三年，隨著升職加薪，年薪從20萬漲到了50萬。
因為把心思都放工作上，所以也一直沒談戀愛和安家，家里覺得姑娘年紀大了拖著也不是辦法，一直催她趕快回老家，這樣家里介紹人也方便。于是，去年年初， 她抱著試一試的心態報考了個家鄉的公務員，沒想到竟然考上了。
于是，她辭職回到四川老家，當起了公務員。最近跟她聯系，她說起進入了體制內，生活真是發生了翻天覆地的變化。
收入大幅度下降，感覺錢不夠用
小七說， 換工作后最大的體會，就是原來鼓鼓的錢包變得干癟。
以前在深圳時，每月到手3萬多，去掉房租等固定開銷后，手上也還能剩個2萬左右，花起錢來沒什麼顧慮，每年固定出國2次旅游，平時買化妝品，都是雅詩蘭黛、蘭蔻這類名牌，自己想報個幾千塊的健身課、瑜伽課也完全沒問題。
回到家鄉后，雖說住父母家房租一個月能省好幾千，但 工資卻斷崖式下跌，去年她還在試用期，全年工資到賬還不到9萬，根本維持不了過去的消費習慣。比如以前出去旅游是帶上信用卡說走就走，而現在打算帶父母去國內游都要精打細算，一算要花自己2個月工資，都覺得好貴。
拿她的話來說就是， 以前的日子是喝30一杯的喜茶，現在只能喝2塊錢的怡寶。
工作風格差別太大，難以適應
小七說，剛去機關上班，非常不適應工作風格，以前 在外企時，大家把工作效率放在第一，開會直接說事，說完散伙干活，領導、員工都雷厲風行，整個會議節奏非常快，恨不得一秒鐘解決。
在機關就不一樣了，所有人都慢吞吞，開個會，明明半小時能解決的問題，非要討論2小時，還討論不出個結果，簡直就是浪費時間。
而且， 越是忙碌的時候，會議反而越多，不是傳達學習文件精神，就是領導提工作要求。有時接連幾天都在開會，真正能工作的時間少之又少，工作完不成，晚上和周末又得加班干活。
工作的內容也是相當枯燥，基本都是事務性的為主，比如寫總結、報告、統計信息，都是千篇一律，換誰都能做，不會有什麼成就感。小七以前在私企，都是做項目、搞策劃、帶團隊等，為公司直接帶來經濟效益，而且非常鍛煉人，自己也成長很快。所以她很不適應機關的工作環境和性質。
工作穩定踏實，不用擔心失業
小七說雖然有很多體驗不太好，但也有一個值得欣慰的地方，就是感覺內心安定了許多。
今年一場疫情，許多行業受到打擊，市場萎縮， 包括小七之前就職的私企，那些同事今年都面臨薪水停發、被裁員、難跳槽的種種難題。
而小七因為進入了體制內，幸運地逃過了這一切，現在工資雖然低點，卻絲毫沒有受到疫情和經濟下行的影響，每個月雷打不動地領著薪水。
工作穩定，不管是懷孕生子，或是生一場大病，也絕對不用擔心會丟掉工作，還有相對完善的醫保和福利。
人到中年，這種安穩的踏實感，是多少錢也換不來的。
所以，她雖然時常發點小牢騷，卻仍然無比珍惜現在的工作。作為一個平凡的普通人，尤其是女孩子，能留在父母身邊，哪怕從事一份或許沒什麼前途，卻安安穩穩的工作，也挺好的。
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