職場法則:這2種人看似對你很好,實則陰險毒辣,一定要警惕!
2023/03/28

有空時,我偶爾會和一些員工在一起閑聊。有員工疑惑不解地問我:

「趙經理,我們平常工作都比較忙,忙碌一天后,常常會感到身心疲憊,根本就沒有心思和精力再去考慮一些亂七八糟的事情。可是有的人總喜歡在背后搞小動作,和同事斗來斗去,這是何苦呢?大家在一起和和氣氣地共事難道就不行嗎?」

其實,這個問題是很多職場人都感到非常困惑和無奈的一種現象。平常,偶然也有個別人喜歡整別人的黑材料,在我面前打其他同事的小報告。當我遇到這種事情時,一般情況下,我只是聽一聽,點點頭,了解情況而已,不會表態。

打小報告

在職場上,人和人之間的明爭暗斗,爭的都是「利益」, 每個人都需要生存與發展,但是蛋糕只有這麼大,所以在利益面前,沒有人會選擇謙讓。

有的人會選擇光明正大的競爭方式,而有的人卻會采取陰險毒辣、卑鄙無恥的競爭手段,這些人為了謀取利益,往往會不擇手段。

通常,我們用「笑面虎」來比喻那種外表和善、表面上對別人很好、與大家一團和氣,而內心卻像老虎一樣兇狠歹毒的人。

俗話說:「知人知面不知心」, 在職場上,最難看透的就是人心,「笑面虎」就是典型的笑里藏刀、口蜜腹劍的人。

笑里藏刀

以下這2種人,就像「笑面虎」一樣,具有非常強的欺騙性和迷惑性,讓人疏于防備。如果你遇到了2種人,一定要增強防范意識,否則很容易被他們算計和坑害。

▍一、不和他人發生正面沖突的人

1、「喜怒不形于色」的表現

假如一個人被別人冒犯了,這個人卻能做到「喜怒不形于色」,不和冒犯他的人發生正面沖突,你可以想象一下,這個人的涵養有多高、城府有多深!

2、「喜怒不形于色」的含義

「喜怒不形于色」意思是:指一個人沉著而有涵養,感情不外露。高興和惱怒之情,都不會表露在臉上,始終保持著微笑的表情;喜歡什麼或討厭什麼,都不會直接說出來。

喜怒不形于色

「喜怒不形于色」有褒義、也有貶義。褒義指人沉著而有涵養,貶義指人的城府很深。「喜怒不形于色」的人,其內心讓人捉摸不透,他們有心機、也有手段。

3、不計較不等于不報復

能做到「喜怒不形于色」的人,都絕非等閑之輩。你沖撞了他,在表面上他不和你計較,只是你還沒有觸及到他的利益,而你卻被他的「寬宏大量」感動得熱淚盈眶;如果你的沖撞行為侵害到了他的利益,他是不會放過你的。

「喜怒不形于色」的人,若想整某一個人、想害某一個人或者想鏟除某一個人,他會不動聲色,故意放縱這個人,任其囂張跋扈、胡作非為、得意忘形。

一旦他抓住了這個人的把柄,就會毫不留情地將這個人拿下。

打擊報復

▍二、滿口大道理的人

職場中有一種人,他們無論見到誰,都會笑臉相迎,仿佛見到親人一樣的熱情。這種人為人圓滑,待人虛情假意,他們一般不會輕易得罪人。

有句老話:「滿口仁義道德,滿腹男盜女娼。」這句話就是這種人的真實寫照。這種人總是把正直、善良、大公無私等道德的東西掛在嘴邊,好像他們就是道德模范、就是正義的化身。

當別人犯錯或者有違紀行為時,他們會馬上上綱上線,將別人的一些過失上升到公司利益的高度,說得頭頭是道、冠冕堂皇、義正詞嚴。

他們這樣做的主要目的有兩個:第一、引起領導的關注和賞識;第一、把自己偽裝成「正人君子」,以掩蓋其見不得人的丑聞勾當。

正人君子

這種人唯利是圖,他們常常采取背叛他人、出賣他人、陷害他人的卑鄙手段,來獲取不正當的利益。所以越是滿口「仁義道德」的人,你越要小心,不要被他們的甜言蜜語或花言巧語所迷惑、所蒙蔽。

▍寫在后面:不懂得掩飾自己情緒的人,容易被人坑

在職場上,許多性情中人都希望活出自我,覺得該哭時就哭、該笑時就笑,這樣才是暢快的人生。但是他們不知道的是:

不懂得掩飾自己情緒、不善于隱藏偽裝自己的人,總是把天真和率直掛在臉上。他們在那些有心計的人的眼里就像一張白紙,其軟肋被別人一覽無余。

他們吃了啞巴虧后,還不知道是怎麼回事。如果這些人一直執迷不悟,就會受制于人,終有一天會落得個一敗涂地的下場。

----END----

狼道:人不狠,站不穩!真正的「狠人」,往往都有這3特徵,錯不了
2023/07/26
上司不會用人,員工頻繁離職:一流的管理層,從不觸碰這3大禁忌
2023/07/26
上司說「能幹就幹,不能幹就走人」時,這4招教你反擊
2023/07/26
為什麼許多人退休後,不愿意與原同事來往?3個退休人員講出真心話
2023/07/26
選對上司比選工作重要,要注意這五種上司不能追隨,否則沒前途
2023/07/26
所謂做生意,就是交朋友:真正厲害的生意人,懂得這5種結交貴人之道,想賺大錢就不難
2023/07/26
人到中年,別再挑工作,選擇四種工作,照樣能養家糊口
2023/07/26
你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26
水平越高的上司,往往「看不上」這10種員工,希望你不在其中
2023/07/26
稻盛和夫:有「3個習慣」的人,即使再努力也很難變富,你有嗎?
2023/07/26
真正厲害的人,懂得「金蟬定律」(深度好文)
2023/07/26
提辭職卻被老闆加薪留下來的人,後來處境如何?過來人給你3個建議
2023/07/26
巴菲特的智慧:判斷一個人將來能會多「富有」,主要看3個特質!
2023/07/26
飯局上老闆倒酒,真正聰明的人,從不只是雙手接過,學會這3點,老闆對你刮目相看
2023/07/26
請辭退公司里面最「貴」的那些人!
2023/07/26
人到中年,沒存款還想辭職?先去這三個地方看看吧
2023/07/25
想知道你在公司到底值不值錢,請次假就知道了,很準
2023/07/25
越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/07/25
十年經驗HR直言:若工作中出現5個跡象,建議你馬上辭職
2023/07/25
下屬不聽話,沒人干活怎麼辦?聰明的領導都用這四招!厚黑但有用
2023/07/25