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「君子言心,小人攻心」職場必學!鑒別「小人」的五種方式!

哒哒哒 2023/07/19

小人確時難養,但「近之不遜,遠之則怨」卻不太適合。小人心裡裝的全是對自己有利的算計,又用蓋子蓋住,近似完美的隱藏起來。不管屬不屬于自己的東西,都會想法得到,不然則是吃虧。君子以同道為友,小人以同利為朋。 只要有利可圖,他自會近之,無利則遠之。

《榮枯鑒》又叫「小人經」,作者是五代的馮道。馮道在五代整整經歷了5個朝代,12個皇帝,在朝40多年,身在亂世,卻是官場不倒翁。馮道以獨特的視角寫下自己對小人的觀察,警醒後人識別身邊小人,免受傷害。曾國藩曾評價:「 一部《榮枯鑒》,道盡小人之秘技,人生之榮枯。它使小人汗顏,君子驚悚,實乃二千年不二之異書也。‘’

一、識別小人的五種方法

1、君子不黨,其禍無援也。

小人利交,其利人助也。君子不願意拉幫結派,小人有一幫狐朋狗友。君子交朋友是交心,小人交朋友是交利。所以對于君子而言,朋友貴在精; 對于小人而言,朋友貴在多。如果一個人身邊的酒肉朋友特別多,小人無疑。

2、仁主行也,小人行弗懷恩。

內心有仁德的人願意用行動來感恩,而小人一般只在口頭上感恩。滴水之恩,當思湧泉。君子受到一個人的恩惠,內心充滿感激,會用實際行動來報答。小人受到恩惠, 會覺得是自己占了便宜,只會想再多占一點,至于報恩,完全不在考慮范圍之內。如果一個人知恩不圖報,多半是小人無疑。

3、君子悅下,上不惑名。

小人悅上,下不懲惡。君子為群眾考慮,讓大家高興,小人只會討好上面的領導。

一個人選擇為大部分人考慮,還是為自己的頂頭上司考慮,決定了一個人的人品。君子為大部分謀福祉,他們關心的是是非曲直。 小人為自己的前途考慮,他們只關係領導是否高興。如果一個人枉顧事實,一味迎合上司,小人無疑。

4、君子不堪辱其志,小人不堪壞其身。

君子不能忍受精神上的侮辱,小人不能忍受肉體、物質上的困苦。孟子曰:捨生取義。對君子而言,自己的志向、原則不容玷污、踐踏,他們把節義看的比生命還重要。對于小人而言,原則可以出賣,操守可以議價。如果一個人對物質看得太重, 對精神看得太輕,那麼他就有為了利益出賣原則的可能,小人無疑

5、君子言心,小人攻心,其道不同,其效自異哉。

君子講規則、講原則,他們相信並且遵守。

小人則把規則當成工具,尋找他們的漏洞來為自己謀利。如果內心沒有絲毫敬畏,毫不掩飾地把道德當成遮羞布, 把底線當成自己議價的籌碼,那麼這個人是小人無疑。

二、防小人的五種方式

1、仁堪誅君子,義不滅小人,仁義戒濫也。

仁義有時候會拖累君子,卻容易放過小人。不要做濫好人,對小人要收起善良。以德報怨,何以報德?對待君子有君子的方式, 對待小人就要用小人的方式。只要內心無愧就好

2、小人畏于烈,奸恒施自敗也。

小人之所以是小人,是因為他們欺軟怕硬,遇到比它硬氣的,他們就怕了。所以對待小人,千萬不要怕,據理力爭,讓他知道你不是好惹。小人不同于惡人,惡人自有惡人磨, 而小人,只要比他們更硬,他們就老實了

3、情非彰示,事不昭顯,順變乃就焉。

和小人相處,如果無法避免共事,就要隱藏好自己。不要輕易暴露自己的觀點,不要輕易告訴他自己的好惡,不要在他面前吐槽身邊人。你的無心之言,很可能成為他攻擊你的武器 。順應形勢,善于隱藏自己,等待合適的時機

4、佯懼實忍,外恭內忌,奸人亦惑也。

心裡窩火不要表現出來,內心忌憚卻對他很恭敬,他心眼再壞也要上當。面對小人要懂得示弱, 俗稱「扮豬吃老虎」。懂得控制自己的情緒,讓他們瞧不上你,覺得你什麼都不行,慢慢就會放鬆警惕。這個時候反戈一擊,事半功倍。

5、理不直言,諫非善辯,無嫌乃及焉。

小人是不講理的,和他們討論原則底線,沒有意義。他們秉行的是另一套世界觀,他們是不可能被說服的。面對這些人,不要擺事實講道理, 除了讓他們記恨你,沒有其他用處。夏蟲不可以語冰。和他們爭論純屬于浪費口舌,能夠大路朝天,各走一邊,最好不過。

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