工作中許許多多鬧心事匯總起來，情緒崩塌，最後來一句「我要辭職！」是在宣泄情緒，也是在向不滿的人下馬威。但這樣做對自己有實際意義嗎？冷靜下來是真的對自己有好處嗎？
想辭職的你，是在心中不斷地糾結，繼續忍耐，還是會果斷辭職一了百了？
大部分想要辭職的人，都是因為工作壓力太大，上司分配的任務永遠做不完，簡直不是加班能夠解決的問題，造成整個人十分煩躁；或是在工作中遇到了不順心的事情，職場不公，讓內心不爽，同事相處有矛盾，事事受到擠兌和冷言冷語；被上司壓制，很難施展自己的才華......等等的原因。
但是你是否先從自身尋找原因？換句話說，辭職后換了工作，你就能很好地在新的企業上堅持？就能夠沒有任何的不滿和抱怨？就能在工作崗位上匹配施展才能？
1、沖動的代價。
許多時候，自己的一時沖動總會在最后帶來惡果。
事情真的是到了自己無法忍耐的地步嗎？真的受到了天大的委屈無法平息了嗎？上司真的逼得你無路可退了嗎？
在沖動辭職之前，先冷靜考慮一下自己裸辭會帶來怎麼樣的損失，是不是明智的行為，是否真的對自己有好處？
冷靜下來，如果只是得益了別人，損害了自己的，那建議切勿沖動行事。
2、退路在何方？
如果自己能找到更好更適合自己的下家，那辭職不是問題。但在辭職之前，是否已經穩妥地給自己安排好了后路？
自己的資質和能力是否能夠勝任更好的工作？能夠保證下一份工作的環境、氛圍就比現在更優越？如果這些都沒有問題，完全可以果斷辭職，人往高處走，只要是保持向上，就完全沒有問題。
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