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雖然孔子說「人之初，性本善」，但人一旦面對利益競爭的時候，更多人會愿意選擇為自己的利益考慮。而職場本身就是個利益場，利益沖突在所難免。

這時就會出現很多辦公室小陰謀、小手段，表面上看似無傷大雅，但如果遇到不懂避開，輕則讓你有苦說不出，弄得一肚子憋屈；重則會在提拔、評優、加薪等關鍵時候讓你功虧一簣。

所以學會分辨，巧妙避開，才能成為一個真正的職場達人。

陰謀一：捧殺

這招在職場中很常見，尤其是職場新人經常會遇到。

剛進公司，對公司人事、工作情況都還不熟悉時候，馬上就會很多老大姐、老大哥同事出現在身邊夸你年輕、能干、學歷高。

就在你對這樣「溫暖」環境中對新同事感覺不錯，覺得大家人都挺好，心里暖暖的。

可慢慢的你發現，王姐夸完你PPT做的漂亮，想麻煩你幫她也做一個；張哥夸完你文筆好，來找你幫寫一個報告；秦姐說你做事麻利，想讓你幫她下樓拿下快遞。

你又不好意思拒絕，漸漸地與你有關、無關的事情越來越多，占用了你大量的時間，甚至嚴重影響到做好本職工作。

你用心幫忙了，做得好別人一句輕飄飄的「謝謝」就完事，過后還會因為你做得好，繼續來找你。但事情一多，總會出錯，有錯誤就會被抱怨、責怪，如果有領導問責還把鍋甩給你，讓你一肚子委屈。

領導開工作布置會的時候，人人都知道有一個挑剔的客戶非常難搞定，除了你。于是大家都對領導夸你工作能力強，要給新人表現的機會，讓你去負責這個客戶。

當你開心地接手這個新任務時候，才發現這不是機會，而是一個吃力不討好的坑。

解決方法：

不論是職場新人還老員工，對自己的能力要有個清晰的認知，別什麼樣的夸贊都信以為真，要懂得看到背后可能會出現的問題。

對時間的分配上要有自己的規劃，該拒絕的時候要學會拒絕，該拖延打哈哈的時候也要學會去糊弄人。

比如有人夸你PPT做得好、文章寫得好，你別隨便回句「謝謝」，而是應該說「我是新人，做得不夠好，還得向您學習呢，有空您教教我。」

這樣如果之后讓你幫做事的時候，可以隨機應變選擇拒絕或者接受，事先就為拒絕鋪墊好理由。

一些不重要的事情，同事還沒等你拒絕就直接塞給你，你就拖著，到對方找你的時候，你就說自己給忘了，不好意思，拖幾次后，對方也不會再找你了，畢竟影響的是他，比如幫忙拿私人快遞、拿咖啡。

陰謀二：把你當槍使

我就曾經親眼見證過這類事情的發生，那時部門新招了一個大學剛畢業的小姑娘，她為人性格開朗，做事麻利，心直口快，沒啥心機，很多同事、包括領導都很喜歡她。

有次部門完成一個項目獲得一筆獎金，聽說領導想組織大家去西雙版納旅游。我們部門有業務在版納，同事們經常會去那出差，所以都不想去，希望能換成發錢。

可是沒人敢去找經理說，于是有人就開始慫恿小姑娘找機會去和領導說說，告訴她，領導特別喜歡她，她去說，哪怕領導不同意，也不會怪她，畢竟她是個新人。

小姑娘特別有正義感，她覺得這樣做也是為大家謀福利，把事記在了心上。

一次部門聚餐，在飯桌上小姑娘就提起了這事，領導當時一聽愣了一下，隨后笑著說會考慮的。

小姑娘非常高興，以為領導聽進去了，最終還是去了西雙版納搞團建。

從那以后，領導也沒以前那樣看重小姑娘了。

在職場，會有很多別人想做，但不方便做的事情，就會想方設法讓你去幫忙做，成功了他獲得好處，出事則由你頂鍋。

解決方法：

多留個心眼，同事委托你做什麼事情的時候，一定要在腦中過幾秒，說考慮一下，想清楚了再做決定。千萬不要別人一說什麼，一個激動，情緒上頭就立馬答應，想反悔也來不及。

陰謀三：無事生非

同事不是朋友，我們無法選擇會與什麼樣的人做同事，所以遇到看自己不順眼的同事也是有可能的。

或者你與一些同事之間有利益沖突，對方總想找機會整你一下，向領導造謠，給你穿小鞋等方法層出不窮。

如果遇到你剛好出差，對方就有更多的機會去和領導說你在外面胡亂消費、有可能收受客戶回扣等等。

你不在公司，自然無法第一時間辯解，如何破解？

解決方法：

防人之心不可無，你不知道誰會在什麼時候造謠中傷你，出差的時候，你就留個心眼，把一些懷疑扼殺在搖籃里。

自己在公司總能有1-2個關系不錯的同事吧，你出差，就讓他們幫你留心公司動向，一旦有動靜，就開始出招。

現在網絡這麼發達，你要隨便利用一切方法與領導保持溝通，勤匯報，讓領導感受到你的勤奮。

真有人造謠，你要對造謠內容裝作不知，然后把所有澄清的證據通過匯報工作的方式，擺給領導看。

這樣下來，領導自然就有判斷，會讓造謠你的人偷雞不成蝕把米。

陰謀四：拉你下水

職場是利益場，就會有利益團體，而有些利益是見不得人的，而你碰巧是某些利益團隊避不開的關鍵人物，所以就得拉你下水。

同事和客戶吃飯非要拉上你，其實他們之間早就談好了利益分配，拉上你只不過是裝樣子，見證他們公事公辦的態度。

真有人問起來，就可以說你也在場，要你做證。

解決方法：

有些事你就裝作不知道，面上是啥就是啥，真有什麼你也是一問三不知，撇清關系。

在遇事過程中，多個心眼，能留證據的，就留好證據，事發的時候才不會莫名其妙替人背鍋。

職場中少說多做事多用心，謹慎一點就不容易掉坑。