小光前往一家企業面試，在前往這一家企業面試之前，她做了充足的準備，擁有著很強大的信心。
原因也很簡單，畢竟相對而言，小光人長得漂亮會來事，情商智商都不錯。
更重要的一點是她幾乎滿足公司的所有需求。
而這個時候公司那邊也傳來消息了，非常希望小光能夠帶著自己的簡歷前往面試，等小光來到面試地點的時候，才發現和自己一同前來的，還有其他的幾位求職者。
這幾位求職者明顯都是競爭關系，大家坐在同一個地方連話都沒有說，就這麼直勾勾的瞅著面試官，把面試官抽的渾身不舒服。
面試官眼見人來的差不多了，直接把門關上，然后告訴所有的求職者：今天來到這里面試，我相信你們都是精英，可即便是精英也得分出個123來。
文無第一，武無第二，通過這樣的一種方式，絕對意義上分辨出誰是第一，誰是第二，明顯是不切實際的。
但是我們依然要采取這樣的一種方法，接下來我會提問一個問題，你們誰能夠在最短的時間之內回答出這個問題來，誰就可以進入這一家企業。
面試官見自己說的差不多了，直接把這個問題亮了出來，6除3是多少，這個時候所有的求職者聽到之后，全都在自己的紙上刷刷地寫下的最終答案。
而這個時候他們還希望能夠聽到面試官的下一個問題的時候，面試官搖了搖頭告訴他們：沒有其他的問題了，只有這一個題目。
這一個題目，你們能夠誰回答得出來，誰就可以進入這一家企業。
其他的求職者全都大點瞪小眼，不明白面試官葫蘆里面賣的是什麼藥。
可即便如此，也全都配合的面試官把自己的姓名以及自己的手機號、身份信息填在了這張紙上面。
面試官把所有的表格收回來之后，告訴所有的求職者：不好意思，這一次面試你們任何人都沒有辦法進入這一家企業。
因為6除3最終結果并不是2，所有的求職者全都炸開了鍋。
然后問面試官，為什麼6除3最終的結果不是2？你的小學數學沒有算過嗎？
甚至還有一些求職者，他們的表情比較激動，明顯能夠看得出來，他們寄希望于這一次面試已經做出了很多的努力。
一些人開始責怪面試官，在面試的過程當中稀里糊涂，根本不知道自己要問什麼。
面試官也是迫于無奈，告訴他們：表面上看起來6除3和6除以3只是相差一個字而已，但是6除3并不是6除以3，6除以3可以當做6÷3，最終結果=2，沒有任何問題。
但是6除3的話，我們需要把前后兩個數字做一個顛倒，也就是說3÷6，3÷6，最終結果等于0.5。
你們所有的人都在最終的答案上寫了二，面試官本以為求職者都能夠心服口服的離開這一個崗位，可是沒有想到到面試官把這個答案說出來之后，其他求職者全都冷笑一聲。
在這場面試當中，我們可能會遇到這樣類似的數學邏輯問題，這種邏輯問題從某種道理上來說，小學也好中學也好，他們早已經學習過了。
這樣的一種問題，既不能夠考驗人的情商，也無法考驗人的智商。
但是從一定程度上，它能夠考驗一個人的心思謹慎程度以及她的最基礎的邏輯儲備程度。
可是問題的關鍵在于，這樣的一種面試，這樣的一種方式，能否為公司提供優秀的人才呢？
當然這一切都是未知，只不過從面試官的表情來看，他已經認準了這一個方向。
小伙伴們，你們如何看待這一次面試呢，歡迎大家在評論區留言。
