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人生如尺，要有度；同事之間，要有界。

行走職場，同事之間一定要保持距離，距離產生美，距離太近損害「美」。

職場沒朋友，同事之間要做到親密有間、疏而有道，相互客氣就挺好，不必走得太近。

同事之間，關係再好，也不能做這3件熱心事，越過邊界，翻臉比翻書還快，職場也會越混越糟。

涉及重要選擇的大事，不要替同事做決定。

同事之間，互相幫助，這是美德。幫忙越過邊界，就是好心辦壞事。

人，也是一種奇怪的動物，遇到問題，又想別人幫忙，又恨人家幫忙。不幫忙，說你冷漠；幫多了，嫌你插手太深。

小張和小周關係很好。公司新成立專案，要借調小周。小周拿不定主意，就請小張喝酒，幫忙分析出主意。小張出于真心，到處説明小周打聽消息，分析利弊，最後替小周「拍板」

小周去項目之後，混得不如意。相反，小周走之後，部門很快提拔了小張。從此，小周再也不理小張了，到處說「小張陰險，故意慫恿他去專案，目的是調虎離山，漁翁得利。如果我當初不聽小張的，這次提拔的就是我了」。

所以，生活中也好，職場上也罷，千萬不要插手別人的人生大事。人家好了，也不領你的情，如果倒楣了，一定埋怨你。對別人的人生指手畫腳，百分之百，是一件出力不討好的事情。

涉及錢財和利益的事，不要算糊塗賬。

為什麼朋友還是老的好？就是因為同學時代的友情，沒有利益紛爭才能長遠。

同事之間如果牽扯到了金錢和利益，千萬不能稀裡糊塗，一定要親兄弟明算賬，否則，很快就會產生矛盾，從此成為對手，嚴重的老死不相往來。

大劉和老郭關係處得不錯，大劉不拘小節，老郭比較仔細，注重感受。大劉和老郭經常小聚，大劉稀裡糊塗地，經常不帶錢。老郭請客買單比較多，但老郭並不計較。

老郭不計較，是因為兩人關係好。後來，公司搞晉級，大劉漲了工資，老郭沒有漲。大劉還是大大咧咧，也不說客氣話。老郭就不高興了，你春風得意，應該多買單了。有一次，老郭給大劉算了一筆賬，老郭請客25次，大劉結賬7次。大劉覺得老郭斤斤計較，率先翻臉。老郭氣得自己扇自己。

職場與生活的規則都是一樣的。要想人際關係維持好，就不要大大咧咧。有些人不好意思算賬，這不是促進友情，恰恰是斷送友情。俗話說得好：親兄弟明算賬。同事之間要想友情長存，平時小錢小利益，也要算明白賬，太愛面子，反而事與願違。

涉及家庭隱私的事，不要介入太深。

職場不是「家庭」，沒有界限感的親近，會讓同事不舒服。人生百事，皆有隱私。有些同事之間，如同閨蜜，無話不談。如果沒有利益之爭，兩人還是「閨蜜」，如果遇到利益相爭，再好的同事，翻臉也比翻書快。

美露和兮兮與，同事多年，形同姐妹。互相之間，知根知底。尤其是兮兮，簡直就是「竹筒子」，肚子裡藏不住事，家裡家外、大事小事，都跟美露說，就連銀行卡密碼都不回避美露。兮兮說的隱私越多，美露就感到越沉重，因為替別人保守秘密，也是一種負擔。

美露後來升為主管，職位高了，要求更沉穩了。兮兮依舊無話不談，但美露開始保持距離感，不再毫無保留地說自己的隱私。兮兮感到不公平，覺得自己坦誠相待，美露也應該毫無保留。兩個人之間的關係說翻車就翻了。

其實，美露的改變是對的。每個人心中都有不願被別人涉足的角落，你願意無話不說，這是你的問題，別人沒有義務保持對等。對方做不到「無話不說」，你就認為「不夠朋友」

同事就是同事，永遠也不可能成為真正的朋友。

當同事關係一確立，就意味著你們之間存在著競爭，彼此之間存在著威脅。

因此，過度與同事走得太近，只會誤了自己的前途。而且還容易讓自己受到傷害。

同事之間並不會像朋友那樣純潔，對于一些同事的防范還是必需的。平時，和同事關係相處得好一些並沒有什麼，但是，要掌握一定的度，與同事過度的親密就不好了。

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