職場中「三句話」千萬不能說,你中槍了嗎
2022/12/21

職場中充滿了不確定性,有時候可能一句話就會斷送掉我們的前途。

所以職場中的我們,要讓自己變得成熟穩重。一旦不小心說了不該說的話,可能就會吃大虧。

輕則受到領導批評,重則被所有人當成不懂事的小孩,從此離升職加薪越來越遠。

但是工作過程中,一定是會和同事們交流的,所以不能因為怕說錯話而保持沉默,我們只要記著有些話是職場禁忌,千萬不去說就行了。比如下麵這3句:

1.這個我不會做

在職場中,每個人或許不喜歡和一些能力低下的人打交道,但是他們更討厭那些不會態度還惡劣的人。

這和我窮我有理沒什麼區別。而且常常掛在嘴邊的是 「我不會」,「沒人教我」,等等這些話來推卸責任,會顯的非常的不成熟。

因此在職場中面對同事求助的時候,或是領導安排下來的工作,我們千萬不可以直接去說「我不會做」,首先不會的問題先找百度或者查資料解決,如果實在解決不了的,再主動去詢問身邊同事。

這其實是一個態度問題,而這種直接說不會的態度往往會降低別人對你的好感。下次領導再問你工作的時候,即使我們真的不會,也要在前面加上一句:我不會,但是我現在可以學,給我點時間,我會出色完成的。

2 憑什麼只要我做

工作之中少問憑什麼,多說我能行。

常常會聽見有人抱怨憑什麼這些工作都讓我來做,為什麼這麼多事情,其實在你抱怨的時候,我們早就已經完成工作了,沒有那麼多為什麼。

遵從安排,服從命令,聽從指揮,這是我們職場人應有的素質和意識,弱者只會單純的去抱怨憑什麼,而強者會想著如何優異且出色的完成工作。

領導絕不會將工作交給一個沒能力的人,你做的越多,你表現的機會就越多,獲得晉升的機會也就越大

在職場上,多學多做少說話才是聰明人的做法。

每一件工作中學會的技能知識都是我們自己的,所以不要忽視每一件讓你成長的小事。

3 這不關我的事

職場上,領導最討厭的一種人就是甩鍋,瘋狂甩鍋。

其實聰明的職場人,無論對錯,首先要做的不是辯解而是如何去處理好事情

假如你把一副爛攤子收拾好了,最終再和領導說這件事之前並不是我做的,不過我為了公司的利益願意去補救。這會讓領導相信你是一個有責任心並且會處事的好員工。

如果你在工作一開始就甩鍋,無論你對錯,在領導的心理,你的好感已經大打折扣了。

其實在職場中領導從來不在乎過程,他注重得是結果,不管是誰,在領導眼裡,能處置好結果的才是優秀員工。

這樣做對于同事來說,也顯得討厭,一出現問題了就退縮,而且常常把這事不賴我掛在嘴邊,把自己推得一乾二淨,同事也會覺得你是個自私的人一個不值得深交的人,以後即便有困難也不會幫你,會遠遠的躲著你,這樣的你只會在職場上只會越混越差。

結語:

其實,我們要儘量避免把這句話掛在嘴邊,不僅讓人覺得你在裝糊塗,不認真工作,還會讓人看得出你沒有去改變的決心,一錯再錯。

職場說話要謹慎,情商很重要,別說錯話而不知。一定要少說,有時候做人做事就毀在自己的一張嘴上。

如果我們平常不注意的話,很有可能會讓自己陷入兩難的境界,一邊是老闆,一邊是同事。

更要時刻注意自己說話的分寸和方式千萬不要在職場中說這三種話。

你們覺得呢?

狼道:人不狠,站不穩!真正的「狠人」,往往都有這3特徵,錯不了
2023/07/26
上司不會用人,員工頻繁離職:一流的管理層,從不觸碰這3大禁忌
2023/07/26
上司說「能幹就幹,不能幹就走人」時,這4招教你反擊
2023/07/26
為什麼許多人退休後,不愿意與原同事來往?3個退休人員講出真心話
2023/07/26
選對上司比選工作重要,要注意這五種上司不能追隨,否則沒前途
2023/07/26
所謂做生意,就是交朋友:真正厲害的生意人,懂得這5種結交貴人之道,想賺大錢就不難
2023/07/26
人到中年,別再挑工作,選擇四種工作,照樣能養家糊口
2023/07/26
你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26
水平越高的上司,往往「看不上」這10種員工,希望你不在其中
2023/07/26
稻盛和夫:有「3個習慣」的人,即使再努力也很難變富,你有嗎?
2023/07/26
真正厲害的人,懂得「金蟬定律」(深度好文)
2023/07/26
提辭職卻被老闆加薪留下來的人,後來處境如何?過來人給你3個建議
2023/07/26
巴菲特的智慧:判斷一個人將來能會多「富有」,主要看3個特質!
2023/07/26
飯局上老闆倒酒,真正聰明的人,從不只是雙手接過,學會這3點,老闆對你刮目相看
2023/07/26
請辭退公司里面最「貴」的那些人!
2023/07/26
人到中年,沒存款還想辭職?先去這三個地方看看吧
2023/07/25
想知道你在公司到底值不值錢,請次假就知道了,很準
2023/07/25
越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/07/25
十年經驗HR直言:若工作中出現5個跡象,建議你馬上辭職
2023/07/25
下屬不聽話,沒人干活怎麼辦?聰明的領導都用這四招!厚黑但有用
2023/07/25