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職場上領導是怎樣駕馭老油條的?四招搞定,厚黑且有用

又又又 2023/07/05

在很多的公司都有老油條存在,對于老油條,相信很多的領導根本不知道拿他們怎樣辦,如果對他們太好了,那麼老油條可能會蹬鼻子上臉,還顯得自己很沒有面子。如果對他們不好了,那麼老油條有可能還會在背后給自己使絆子,因此,作為領導怎樣才能駕馭老油條呢?今天我們就來給大家分享4招。

【1】「溫水煮青蛙」——安插領導自己的人

對于溫水煮青蛙這個實驗很多人都做過,在恒溫的條件下,不斷的給青蛙加火,讓水慢慢進行沸騰,在這個過程中,青蛙一直都很享受并且很適應,直到最后自己處于滾燙的沸水之中而自取滅亡!

在職場上,對于老油條他們大多數人每天對于職場的環境以及工作都非常熟悉,此時,作為領導的你想要駕馭他們的話,不妨可以慢慢加柴加火,安插領導自己的人。

這樣老油條不至于一下子發現,到最后等他發現的時候也已經晚了。

【2】「杯酒釋兵權」——明升暗降,架空

在職場上作為領導,如果你想要駕馭老油條的話,此時不妨可以采取杯酒釋兵權的方法,對于這個故事,相信大家都聽過。老油條在公司占據重要的位置,掌管著重要的工作,如果想要駕馭他確實很不容易,但是如果你給他升官的話,那麼大多數的老油條都是非常高興的。

明升暗降是很多的領導都會采取的方法,但是對于老油條他們肯定對于這一點也是非常熟知的,此時如果你想要架空老油條的話,一定要給到他們足夠優厚的條件,或者足以能夠說服他們的事情。

【3】「鏟除身邊羽翼」——把他身邊的人都拿下

老油條在公司待了這麼長時間,他們積攢了很多的人脈關系在公司中的位置,也不是一般的小員工能比得上的,此時如果你想要駕馭它的話,那就不要忽略他身邊的那些人。

雖然我們不用趕盡殺絕,也不用斬草除根,但是對于老油條身邊的這些人,如果能為我們所用,那是最好的,如果真的用不了的話,那也不能讓老油條他們太過于得瑟,對于他身邊的人,可以采取逐個擊破的方法。到最后老油條孤身無緣,那麼你想怎麼捏他還不容易嗎?

【4】「拿人手短,吃人嘴軟」——小恩小惠籠絡著

對于老油條他也是人,人的本性里的很多東西都是相通的,此時我們不妨可以從這一點著手,給老油條適當的小恩小惠籠絡著他,讓他能夠主動為自己效力,那你就省了很多的功夫了。

職場上作為領導,想要駕馭老油條也是需要方法和技巧的,如果一味的蠻干,那麼很有可能得不償失。這種方法是花費人力物力財力最少的一種,但是僅對一部分人有效,大部分的老油條,可能他們還有其他的打算,很難為你所用。

總結:作為領導,雖然處于管理的位置,但是也承擔著重要的責任,如果碰到了這種老油條,還要想方設法駕馭他們,當你碰到這種情況的時候,你又是怎樣做的呢?

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