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真正厲害的人,與上司打交道時,往往掌握了「4個厚黑心計」
2022/09/11
2022/09/11

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是佩珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

人在職場,要想混出頭,就需要懂一些厚黑學,而在職場厚黑學中,最重要的就是掌握與上司打好交道的厚黑心計,因為上司直接掌管著你的飯碗,決定著你在職場的前途。作為下屬,要想與上司打好交道,需要做好很多事情,比如,必要的時候,把功勞讓給上司;不管多麼占理,也不要在上司面前咄咄逼人;不做越位的事情,不搶上司的風頭……等等。以下就分享和上司打交道的四個厚黑心計,在職場,真正厲害的人,與上司打交道時,往往掌握了這四個厚黑心計。

厚黑心計一:時時處處都要表現出你對上司充分的尊重。

上司說話的時候,不管是交代任務,還是批評建議,又或者別的隨便什麼話,你都要表現出用心傾聽的態度,千萬不要顯得漫不經心,更不能無精打采,一旦讓上司看出你不在意、無所謂的態度,覺得你對他不夠尊重,那麼,就不要怪上司給你「小鞋」穿,甚至直接將你打入「冷宮」。

厚黑心計二:不管上司是對是錯,都要先聽上司說完;表達見解時,要委婉。

如果上司是正確的,那麼,身為下屬,一般都是能充分表達出尊重的,這一點并不難做到。然而,假如上司是錯的,或者只是感覺上司是錯的,那麼,有些下屬,就很難言聽計從了,還可能會有一些不尊重上司的言行出現,比如,憋不住勁兒,沖動地想要和上司理論一番,不夠委婉,毫不遮掩地直指出上司的錯誤。如果這樣做的話,即便上司認識到自己錯誤,明知道你是對的,但出于對面子和尊嚴的維護,也會對你產生反感。只不過有些上司城府比較深,表明上不說什麼,甚至會承認自己的錯誤,但一旦時過境遷,卻會對你秋后算賬,或明或暗地收拾你。

厚黑心計三:上司交代的事情一定要辦好,尤其是上司的私事

辦好上司交代的事情,是與上司打交道的基本功,尤其是辦好上司的私事,更能贏得上司的信任,會把上司真正當作自己人。在職場,我們不難發現,同樣是服從和尊重上司的下屬,在上司心中,卻有著不同的分量,距離也有遠近,有的人喜歡費心思、動腦子琢磨上司,會在上司面前主動表現自己,經常是上司還沒有發話,就已經領會了上司的意圖,并把事情辦得讓上司十分滿意。相反,有的人和上司打交道,卻僅僅只是公事公辦,不重視主動靠近上司,對上司交代的事情不夠盡心,如此,自然難以得到上司的歡心。

厚黑心計四:將鏡頭讓給上司,將功勞歸給上司。

在職場,擅長與上司打交道的人,都懂得主動吃虧的厚黑心計,不會和上搶鏡頭,必要的時候,還會把自己的功勞讓給上司,甚至是主動替上司背黑鍋。這些事情,短期來看,都是吃虧的,都是會讓自身利益受損的,但從長期來看,借此贏得上司的信任,卻是弊大于利的,很多時候,上司只需要一句話,你吃的那些虧、損失的那些利益,上司都會加倍地回報給你。

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

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