×

搜索

搜索站內資源

領導做這【4】種工作安排,暗示永遠不打算提拔你,別再傻傻賣命

张希宁 2023/01/11

我們每個人都想得到領導的重用,讓領導看得起自己,將來能夠升職加薪,在公司混出屬于自己的一方小天地,但是,現實的職場生活卻是這個樣子的,無論你怎麼努力卻始終有人比你做得更好。

當你發現你的領導給你安排這4種工作的時候,就不要再繼續傻傻的賣命了,領導其實意思已經很明白了,永遠不會提升你。

【1】安排你的工作卻是由同事告知你的

首先我們必須要清楚自己和同事崗位是一樣的,但是領導在給你交代任務的時候卻總是讓同事來轉達你,你還不該想想這其中的原因嗎?

一般那些跟領導走得近的人,他們很容易得到領導的提拔和重用。但是本來跟同事平級的,你們現在卻有了這樣的距離,那說明領導重用的是他,而不是你,你就不要再癡心妄想了。

【2】在你身邊安排和你能力差不多的人

當領導作出這一行為的時候,不言而喻,他已經為你這個崗位找好了備胎,你隨時是可以走人的,即使你走了,仍然有人馬上可以代替你的崗位。

領導做出這樣的安排,可能是覺得你這個人不太穩定,或者你這個人能力太強,領導害怕你功高蓋主,搶了領導的風頭,因此安排他的自己人,來壓制你。

【3】把你的工作都安排給其他人做

任何公司都不會養閑人的,對于閑人,唯一的結局,那就是拎包走人。有些領導在安排工作的時候,看似是讓你輕松了很多,但是把那些主要的工作都交給了其他人來做,你現在在公司跟不在公司其實都是一樣的。領導只不過用這樣的方法,來變相的削減你,你如果識趣的話,應該自己就主動遞上辭職報告了。

【4】給你安排的工作是你最不擅長的

每位領導在安排工作的時候都會考慮下屬是否能勝任,這樣大家的效率才會更高一點,但是有些領導卻反其道而行之,給你安排的工作是你最不擅長的,還美其名曰是為了考驗你的能力,但其實更多的是在變相整你。你如果熬過去那最好,但是熬不過去,那結局就只有一個。

總結:在職場上,領導安排工作的時候可是有竅門的,很多時候都需要我們認真仔細的去觀察其中的門道,明白了,那你會少走很多彎路。

如果您喜歡此篇文章,記得發到給好朋友哦!分享智慧,好運常伴您!

搶先看最新趣聞請贊下面專頁

用戶評論