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職場上那些混得好的,都在這三個方面用了心,不被提拔都難!

哒哒哒 2023/07/09

世上無難事,只怕有心人。

職場更是如此,行走職場,我們需要做個有心人。

1. 忠心讓你被重用

忠誠是一個管理者最看重的。

如果一個人能力不足,公司可以通過培訓等各種手段提升,但是一個人的品行有問題,沒有忠心,這是無法改變的。

忠心對內體現在對企業的高度認同,認同公司發展理念、企業文化等等,能將個人的發展與公司的發展相結合;

忠心對外體現在你對公司形象等的維護上,你本身的形象就代表了公司,需要在適時的場合宣傳公司,當有人對公司發表一些不當的言論時,能站出來,據理力爭。

特別提醒一句:當跳槽去另一家公司時,很多HR都會問為什麼離開原公司,千萬不要說原公司的「壞話」,這其中就有對忠誠度的測試。

領導看重的是你的忠心,因為只有團隊中有更多「忠心」的人,這樣的團隊才能真正「同甘」且「共苦」,正所謂「一次不忠,百次不用」。

既然公司提供了「舞台」,那你就應該獻上「最美的舞」,既是成全自己,更是尊重這個「舞台」。

2. 責任心讓你靠譜

一個有責任心的人會將任務負責到底,不推諉扯皮,不找借口,具有高度的執行力。

這樣的人更容易贏得領導的重視,領導更愿意將重要的任務安排給他。

而責任心往往體現在一些細節上,體現在一些小事上,比如說每天檢查電腦、打印機是否關閉,雖然是件小事,但是體現了責任意識,安全意識。

還比如加班這件事,有些任務就是你職責范圍內的,如果趕時間,加班是避免不了的,所以說,與其抱怨擺出一副「喪」

表情,不如欣然「笑」答應,也體現了你的責任意識。

責任心決定了你在領導心中的地位,是否可以委以重任,是否有升職機會,是否是個靠譜的員工。

人一定要有信仰,要麼善良,要麼有責任心!

3. 雄心讓你有力量

拿破侖說,不想當將軍的士兵不是好士兵。

沒有人不愿意升職加薪的,沒有人愿意一直做個小業務員。

每個人都有夢想,夢想有多大,舞台就有多大,而支撐夢想的就是雄心。

有雄心,才會對工作有更多的思考,對未來有長久的打算,對職業生涯有詳細的計劃,才更有利于工作的進步,個人快速的成長。

而支撐你雄心的則是能力,讓你的能力配得上你的雄心。

能力的提升不是一朝一夕,一蹴而就的,需要時間的積累,需要多看,多思,多做。

雄心就是夢想配上V8發動機!

人說,有心,才能活著。

有人,沒有心,卻也活著。

而你呢?

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