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你「說話」的樣子,暴露了你在公司混得好壞!這5種典型職場人,懂得這「三個字」的都升了職!

哒哒哒 2023/07/10

常聽人說「相由心生」,這話非常有道理,這是從「我」自己的角度來說明問題的。但同時,就 單個人本身的言行舉止來說,同樣也能反映出這個人的處境和心態。處境好的,精神愉快,處境差的,精神萎靡;心態好的,言行舉止陽光可人,心態差的,音容笑貌悲戚陰冷。兩種狀態有著截然不同的外在表現。

那麼,你在單位混得如何,你的言行舉止,一定能準確地向大家傳遞各種信號。或高歌,或低沉,或平緩,或焦躁,或冷漠,或熱情……

總之,一個人在工作上的狀態,並不容易被自己完完全全地壓抑或掩飾。當然,城府極深的人,可能除外,因為這種人,非常不好觀察,特別是奸雄或梟雄或極為卑劣的小人等。

以下 5種典型職場人

一、被提拔了

被提拔的人,即使再會裝比,也不會表現出怨聲載道或苦大仇深的情緒來。即使再能裝得平靜似水,也掩飾不住表面下四射的激情。 所有人都一樣,有效的被提拔時,其心情都是愉悅和亢奮的,言行舉止裡即使不透露出得意,也會透露出滿意,退一萬步來說,一定會表示出對提拔他的人的感激和感恩。因此,喜悅之情,斷斷不會完全被掩飾。

二、被整肅了

有被提拔的,就有被整肅的。被整肅的人,斷斷不會表現出謝天謝地的真情實感。 除了憤怒之外,更多是各種復雜的情緒,以及由各種復雜情緒控制下的各種言行舉止:或微詞,或謾駡,或抱怨,或不滿,所有被整肅後的情感宣洩方式,都可能發生。

哪怕在極端專-制下的人,也會有微妙地情緒反抗。表現在說話的樣子上,自然也會非常明顯。

三、被坐冷板凳

既未被提拔,也未被整肅,這中間還有一種類型,就是被涼在一邊的人,俗稱的「坐冷板凳」。 這種人,牢騷很多,憤懣不平,滿腔的不得志,由于長期處于壓抑狀態,心情自然難于高興,即使強顏歡笑,也會笑得很怪異。這種情況下的人,說話往往會「怪怪」的,要麼含沙射影,要麼熱嘲冷諷,要麼頗有微詞,反應負能量的情緒非常多。

四、被邊緣化了

另有一些,沒被提拔,沒被整肅,也不是被故意坐冷板凳,而是或由于自己的性格,或因為自己的低調,或切實未被領導看上。因此, 永遠是那種不會被領導想起和重視的人,永遠遠遠地在某些卑微的角落,從來上不了檯面。這種人, 人微言輕,無人理會,在大家面前,說話的樣子,永遠是一副平平庸庸、語無驚人,可有可無的狀態。

五、被寵的人物

還有一種人,以上的狀態都不是,而是特別受到領導的青睞,或者說,受到領導的恩寵。他們通常都容易趾高氣揚,也容易仗勢欺人,甚至囂張跋扈。 說話的時候,聲音高,調子大,眉飛色舞,充滿著驕傲、得意和高人一等的野蠻味,往往還會故意擠兌人、招惹人、埋汰人。

意圖無非是高調地宣佈自己的存在、自己的地位和自己的與眾不同。

從以上這5種典型的類型中, 可以看出,什麼狀態的人,通常都會有什麼樣的情緒反應,作為情緒反應之一的說話,其方式,往往能精準地反應出一個人的內心所思所想。正因為如此,你說話的樣子,極容易暴露你在單位混得如何。按理說,這是人之常情,也是人之正常情感的表現。

但這往往並不是一件好事。 一個人,在單位混,要是想混得更好,就要切記三個字:城府深!不要凡事都喜怒形于色。只有這樣,才能更好地保護自己,讓自己在工作中愉快,在事業上進步,在內心裡得到成長。

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