你很多老實人在職場上被欺負，實際上是自己沒有做好自己，接受了被欺負的現實而已，所以不要讓領導覺得你好欺負才是解決問題的關鍵，做到下面這六點，你就能反敗為勝。

【1】不認賬，學會拒絕——很多老師之所以被欺負，就是遇到了一些本不該自己做的事情，自己就認賬了，你這個帳認了別人憑什麼不欺負你？要是小編遇到這樣的事兒也會欺負你。所以要學會不認賬，不該你做的事情你偏偏不做，別人能奈你何？誰還敢欺負？

【2】不縱容，學會難說話——另外一個老實人受欺負的核心原因就在于老師人特別好說話，別人三句甜言蜜語一說，老實人臉上就掛不住了，于是就縱容了別人對自己的欺負，你說別人不欺負你欺負誰呀？好話誰不會講啊，

講了幾句好話，你得累個半死才能完成別人交給你的事。

【3】不幫忙，學會清凈自己——很多身邊的同事之所以找老實人幫忙，就是覺得老實人肯定不會播了他這個面子，結果很多事情，你幫忙幫的時間長了，就變成了你的事情，也就是你認了被欺負的這個現實，別人欺負你那就活該，所以能不幫的忙還是推一下，幫，也只是偶爾的幫一下。

【4】不接受，抵制不公平——把領導給你安排一個明顯不公平的事，你要學會不接受，即便是在領導的強壓之下，一定要讓你接受，也要給領導提條件，比如說這一次我可以接受，但是以后遇到類似的事情該怎麼辦？要上領導，表一個態，領導的態度，如果不明朗，你就堅決不接受，只要是不合理的事情，你怕什麼呢？

【5】不賭氣，爭氣不如和氣——很多人因為賭氣，才接受很多不公平的事兒。當然，至于領導的引導也有關系。給我領導說，這點事你干的能累死啊，如果這事你不干，永遠不要來找我，等等。實際上這是領導用的激將法，偏偏你愿意上這個當，那你受欺負就別說什麼了，所以只有不賭氣，才能改變你的現狀，有時候爭氣，真的不如和氣。

【6】不留面，面子要給那些值得給的人——老實人總是給別人留面子，看著別人的面子，才接受被欺負的現實。可是你看了別人的面子，誰看你的面子呢？大膽的丟下面子吧，不要動不動就給別人留面子，別人給你留面子了，你再去給別人留面子，這才叫公平，否則的話你就是受欺負的料？