在職場中，讓人最傷神的事情不是工作，而是各種勾心鬥角的事情。
在風氣不好的辦公室裡，你永遠都不會知道同事們的想法；與同事打交道，一旦只是看表面做事，不僅看不透同事，也無法對同事了解。
要明白人性是無法琢磨透的，要是靠猜測維持同事關心，會讓自己的工作非常累。
本來在職場打拼就不是一件容易的事情，要是整天跟同事勾心鬥角，即便是工作完成了，自己也無法休息好，甚至整天在提心吊膽，擔心同事在背後挖坑。
在錯綜復雜的職場中，要想適應的如魚得水，需要自己懂得一些應對的技巧才可以。
朋友曉彤趁著年底的時間離職了，這幾天曉彤一直在抱怨。
之前還聽曉彤說公司不錯的，通過與曉彤了解發現，由于曉彤看不懂上司的意圖，自己不僅沒有拿到年終獎，自己過去一年做出的成績，功勞也被上司給搶去了。
曉彤兢兢業業的工作，上司不僅在曉彤面前口頭承諾，還經常幫助曉彤向公司裡彙報工作，面對上司的誇獎和讚美，曉彤一直認為年底會拿到豐厚的年終獎，可是在年會上，公司把全部的功勞算在了上司的頭上，而曉彤又沒有證據是自己完成的業績，這是曉彤在不停抱怨的原因。
下面小編就來為大家分享，在勾心鬥角面前需要看懂的四點，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
不是別人肚子裡的蛔蟲，就永遠都不知道對方在想什麼，隔著肚皮的心，是無法讓你了解的。
同事之間打交道時，要想保護好自己，在面對關于利益的事情時，就要做到時刻防范；雖然大家天天在同一間辦公室裡打拼，但是大家之間卻沒有任何沾親帶故的關係，你永遠都不會預料同事接下來會做什麼，每個人都有自己的想法和感受。
害人之心不可有，但防范卻不能少。
即便同事之間有共同的目標，在一起合作時多數也是利益競爭，畢竟有些好機會只能是屬于某一個人。
只要大家在職場打拼，是無法避免利益糾紛的，只要有利益分歧，就會有勾心鬥角。
可能自己沒有害人之心，但是別人卻有占取利益的想法。
要明白職場中沒有絕對的和諧和理想，根本不會有偶像劇中的職場環境。
為了利益讓人心累的事情太多了，要想避免吃虧的事情發生，就需要時刻提防著別人。
人為財死鳥為食亡，這句千年的道理，用在現代職場中再合適不過了。
在競爭好機會時，同事們不僅不會謙讓，而且還會想盡辦法為自己獲取，只有將你給擠下去，好處才能是屬于自己。
職場中的競爭是非常殘酷的，打拼多年的朋友，相信都有深刻的體會。
同事之間在一起合作，要是不注意就會被同事拉下水，跟對方一起承擔責任。
要明白在雪崩爆發時，沒有一片雪花是無辜的，同樣的道理，在需要承擔責任的事情上，即便是與你沒有任何關係的事情，也有可能會被拉下水。
當自己的業績好一些時，會被別人羨慕嫉妒，會擔心你比他強。
無論在什麼公司打拼，都無法避免和自己針鋒相對的同事，除了和自己在暗中較勁外，暗地裡的招數也會讓人防不勝防。
所以說，大家要時刻防范被同事拉下水。
除了防范別人使壞外，懂得保護自己也是很重要的。
現在的職場人員，雖然都擁有比較高的學歷，但是在社會面前卻是一張報紙，沒有壞心思的高素質大學生，在遇到勾心鬥角的事情時，不僅會十分的討厭，而且下意識的也是遠離。
要明白想著遠離的人，只能是選擇離職，但是工作中是無法改變自身處境的。
大家只有在勾心鬥角面前學會保護自己，看懂同事的小人行為，才能夠保護好自己。
看太陽需要墨鏡，看同事需要人緣，要想職場走得穩，就要學會在勾心鬥角面前保護好自己。
