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上司對你說3句話,並不是認可你,而是欺負你老實!
2022/11/03
2022/11/03

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是佩珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

人心險惡,尤其是身處職場,不懂上司的弦外之音,一不小心就被坑。

能力不夠,情商來湊。

不懂人情世故的人,註定在職場的路不好走,不搞定同事和上司,又怎麼能加薪升職?

同事雖然難搞,但上司更加重要。尤其是平常與上司相處,如果不能聽懂他話語背後的意思,很難受到重用和提拔。

大多的職場人,其實也不追求多麼高的職位和薪水,只要維持生活、少點加班就夠了。

那麼就更要讀懂上司的言外之意,尤其是這3句話,如果上司對你說過,別傻傻地以為他認可你,而是看你老實在欺負你。

沒關係,你繼續努力,再有機會想著你

同在一家公司,每個同事都互為競爭者。

然而每次的升職加薪名額有限,不可能給到每一個人,有人歡喜有人憂。

尤其是有一些人,工作能力很強,對公司做了很多貢獻,然而每次的好事都輪不到他了,反而給了一些成績不如他,只會油嘴滑舌的人。

這裡的原因多種多樣,關係戶、潛規則等,基本上都是外在因素,是我們無法左右的。

本來遇到這種事情,心裡就夠難受了,結果上司還要來假意安慰你,說「 沒關係,你繼續努力,再有機會想著你「。

不要覺得上司這樣說,就是對你能力的肯定,他只是嘴上功夫,怕你放棄公司,想要留住你。

這樣的上司,總是把你當成苦力,什麼難事都會叫你做,升職加薪時又把你忘了,還不是在欺負你人老實。

所以一定要保持清醒,不要被這樣「永遠在許諾」的上司欺騙。

你對公司有什麼要求建議,儘管提

這句話就是陷阱中的陷阱,看似在尋求的意見,實際上是在給你挖坑。

提不提意見在于你,然而采不採納卻在于老闆和上司。

如果你當真了,掏心窩地提出了意見,說出真實的想法,他拖著不做還是最好的結果。

最壞的情況就是,但凡你提出的意見,有一點與上司的想法不同,他就會暗自記在心裡,背地裡對你拿捏,很有可能你會在「不經意間」丟了工作。

所以說,遇到上司對你說這種話,千萬要小心,不要去當那個出頭鳥,不然會死得很慘。

我相信你,你肯定能做到

經常說這種話的上司,是最垃圾的。

他這樣說,不代表他真的信任你的能力,而是他想讓你做一件很難完成的事。

這種事,一般都是上司在沒有經過調研的情況下,一時興起,同事們都不願意接手,最後才推給你。

上司擺出一副完全信任你的嘴臉,其實不過是在欺負你人好,不懂得拒絕。

這時你千萬不要盲目感激,不經思考就答應了這個項目,而是要冷靜下來,權衡利弊。

必要時,可以將資料和資料擺在上司面前,和他說明專案的可實施性,以及後續是否真的有收益。

你該知道,誇你的人很少有真心,要利用你才是真實的想法。

所以在職場要想有所發展,千萬不要做一個老實又好用的工具人,多少要有些脾氣,該拒絕時要拒絕。

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

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