飯局上領導說「買包煙」,低情商才真去買,高手都懂3個套路,難怪領導高看
2023/06/04

卡耐基曾說過:「一個人的成功因素,歸納起來,15%得益于他的專業能力,85%則得益于其良好的社交能力。」

懂得應酬的人,在職場中可以如魚得水,遊刃有餘,遇到困難,也能很輕鬆地化險為夷,相反的,不懂應酬的人,遇到一些小問題也會忙的焦頭爛額,花了大價錢也只能落得費力不討好的名聲。

在職場,想要辦成事少不了靠關係網。找圈子、拉圈子、造圈子、跳圈子都需要在飯局上進行。聰明人往往能在飯局中見微知著,找到利益點,抓住機會並快速晉升。

和領導參加飯局,不懂這三個禮數,遲早吃虧,升職加薪都是問題。

小可大學畢業後進到一家傳媒公司,因為平時比較機靈,長得也漂亮,領導便決定帶他去見客戶。在飯局前,領導還特意囑咐小可在飯局中間要有些眼力勁兒,注意觀察客人的顏色,及時的給客人酒杯裡添酒。

飯局中小可不負領導眾望,招待起客戶來,可謂說面面俱到。因為家在東北,人性格比較豪爽,得體的語言和適度的玩笑也使得餐桌上的氛圍特別的融洽。

在酒局接近尾聲之際,領導突然對小可說,你去附近的超市幫我買包中華煙,在開車過來的過程中,小可並未發現周邊有超市,並對領導說,我跟服務員說一下,讓他幫忙買。

這時老闆的臉色微微有變,但並未明說,而是說不用你直接去外面買。小可聽到後特別納悶,但還是走出了包間。出了包間後,她就打電話跟我抱怨,說不知道領導葫蘆裡賣的什麼藥,感覺自己今天的表現不錯,不知道領導為什麼要刁難自己。

我聽到後跟她說:「也許領導是有意支開你,因為他有些私密的話要和客戶說呢?」小可聽到後豁然開朗,便找到附近的超市,買了香煙,等覺得時間差不多了,她才返回包房。

回到包房後,小可說領導這是您的煙,剛剛路過大堂,看到這家酒店有一些菜品的成品,知道李總是四川人愛吃辣椒,我便打包了兩瓶,這邊做的辣椒醬,很多人都說不錯,您帶回去嘗嘗。

領導聽到後頓時喜笑顏開,在回去的路上,領導還誇獎小可有眼色,把客戶李總哄得團團轉。之後的商務應酬,領導都會帶小可去。

職場中當領導讓你出去幫忙買煙時,別傻乎乎的以為是真的讓你買煙。一定要結合當時的情況判斷領導的真實意圖。只有聽得懂「行話」,才能得到領導的賞識。

很多時候領導讓你出去幫忙辦一件事,只是想讓你回避一下,因為她想跟客人說一些不想讓你知道的事,這個時候千萬別傻乎乎的往上湊。

和領導參加酒局,高手都懂得這3個禮數。

1、買單不積極,思想有問題

不管是私人飯局還是商務應酬,除非領導聲明說要自己請客,其他時候作為下屬應該要主動買單。于私來說,和領導吃飯,自己掏錢可以增進感情。于公來說商務應酬,結賬也可報銷。

很多職場小白剛入職場時總擔心自己被坑。在買單時不是猶猶豫豫,就是不情不願。這樣只會把自己的職場之路越走越淺。

屁大的事兒都擔不起,以後和領導怎麼可能重用你?

2、點菜要懂理,「蓋帽」是關鍵

表妹在一次公司聚餐和領導吃飯時,犯過一個非常嚴重的錯誤。當時領導帶大家去吃日料,一入座領導便點了一個特色的招牌菜。價格也屬于中上的,隨後便說讓大家自己點喜歡的菜。

表妹剛剛入職不久,很多東西沒有見過市面,發現有一個波士頓龍蝦沒吃過,便點了一隻。當時部門經理提醒表妹說一隻龍蝦這麼多人不好分,還是點些刺生吃吧,表妹表現的非常不情願。大領導哈哈一笑說:「沒關係,年輕人想吃就吃。」

回到公司後經理就批評了表妹,說他不懂職場禮儀。領導第一個點菜的意思就是暗示這個菜的價格就是封頂的價格,你們點的菜儘量不要超過這個菜的價格。

不懂這個禮數,只會讓人瞧不起。

3、懂得暗語,留足空間

飯局中要有眼力勁兒,在飯局接近尾聲的時候,要找一個藉口出去溜達一圈,給領導和客人留足私密空間。

就像上面提的小可一樣,別傻乎乎的領導安排了個事情自己果斷拒絕,然後又被領導敲打。不管領導出于什麼意圖,執行完領導佈置的工作又留足時間,一準沒錯。

吃飯事小,出局事大。飯局中領導可以快速了解員工的格局大小,一個沒有眼色又不懂付出的員工,勢必不會得到領導的提拔。

你和領導參加酒局時犯過類似的錯誤嗎?

狼道:人不狠,站不穩!真正的「狠人」,往往都有這3特徵,錯不了
2023/07/26
上司不會用人,員工頻繁離職:一流的管理層,從不觸碰這3大禁忌
2023/07/26
上司說「能幹就幹,不能幹就走人」時,這4招教你反擊
2023/07/26
為什麼許多人退休後,不愿意與原同事來往?3個退休人員講出真心話
2023/07/26
選對上司比選工作重要,要注意這五種上司不能追隨,否則沒前途
2023/07/26
所謂做生意,就是交朋友:真正厲害的生意人,懂得這5種結交貴人之道,想賺大錢就不難
2023/07/26
人到中年,別再挑工作,選擇四種工作,照樣能養家糊口
2023/07/26
你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26
水平越高的上司,往往「看不上」這10種員工,希望你不在其中
2023/07/26
稻盛和夫:有「3個習慣」的人,即使再努力也很難變富,你有嗎?
2023/07/26
真正厲害的人,懂得「金蟬定律」(深度好文)
2023/07/26
提辭職卻被老闆加薪留下來的人,後來處境如何?過來人給你3個建議
2023/07/26
巴菲特的智慧:判斷一個人將來能會多「富有」,主要看3個特質!
2023/07/26
飯局上老闆倒酒,真正聰明的人,從不只是雙手接過,學會這3點,老闆對你刮目相看
2023/07/26
請辭退公司里面最「貴」的那些人!
2023/07/26
人到中年,沒存款還想辭職?先去這三個地方看看吧
2023/07/25
想知道你在公司到底值不值錢,請次假就知道了,很準
2023/07/25
越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/07/25
十年經驗HR直言:若工作中出現5個跡象,建議你馬上辭職
2023/07/25
下屬不聽話,沒人干活怎麼辦?聰明的領導都用這四招!厚黑但有用
2023/07/25