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職場上,不想受氣,就要氣場強大,以下三招快速見效

叶双 2023/07/07

在職場上,許多人都被領導和同事隨便欺負,成為了任人宰割的軟柿子。

越是有本事的人越知道,即便自己能力再不強,也要保持自身獨立性,千萬不能隨便地低聲下氣被別人欺負,提升自己的氣場,便成為一個人際關系必要的技巧。

想要氣場強大并沒有那麼難,掌握這三招,快速見效,讓你氣場越來越強,而且還能贏得同事的信任和喜歡。

職場上,不想受氣,就要氣場強大,以下三招快速見效!

一、眼神堅毅,無所畏懼

眼神是一個人最有力的表情語言,能告訴別人,你內心的真正表現,有勇氣和自信的人往往眼神都是堅定的。

無論遇到怎樣的挫折,遇到怎樣的困難,也無論遇到怎樣的反對和排異,他都能力排眾議,堅定自己的目標和方向,最終獲得人生的成功。

氣場是可以修煉的,在平時我們就可以通過練習眼神來提高自己的氣場,提升自己在職場中的領導力。

比如我們平時可以多看,多照鏡子鍛煉自己的眼神。告訴自己必須要有,魄力和堅定堅毅的勇氣。還可以放在前面一個細點,讓自己眼睛一直盯著那個點,保持10~20分鐘的注意力,讓自己的注意力無比集中,逐漸鍛煉自己的眼神。

還可以 通過打地鼠游戲鍛煉反應力和延伸,在地鼠出來的時候越準確的打擊,越可以有效訓練野生,而且能夠訓練自己的專注力,當我們有了充足的魄力和勇氣,有了徹底的底氣和經驗。

《邊界意識》里說:「你的界限就是你的情緒,邊界只要被打破了, 就會發出警告。」

內心才不會因為外界的變化而動搖,眼神也不會隨便飄忽不定,這時候我們才能成為一個真正的厲害的,擁有氣場的職場人。

二、情緒穩定、始終保持樂觀心態

有些人以為一個人的氣場就是始終保持嚴肅的狀態,其實并非如此,真正氣場強大的人情緒都是非常穩定的,而且擁有樂觀積極的心態 ,在平時也很少受到別人的影響,反而會自己始終保持一種正能量對生活充滿向往和力量。

當然他們也不會總是抱怨,或者,遇到生活的難題就害怕,而是一往直前,通過自己的努力去克服困難,真正迎來自己人生的躍遷和進步。

前段時間,同事小王就感覺自己氣場有些弱,就是因為他的情緒飄忽不定,總是因為小事而擔驚受怕,也因此讓老闆看出了他不值得提拔,讓別人對他逐漸失望,真正有氣場的人都是對自己事業極為肯定的人。

當我們有了這種思想和意識之后,就要逐步保持練習情緒的穩定能力,讓自己始終保持一種高情商的狀態才能在職場中真正受歡迎,那情緒穩定應該怎麼練習呢?

要識別自己的情緒,用合理的詞語去形容自己面對的情緒,然后分析原因找出問題的解決方法,逐漸克服情緒帶來的麻痹。

三、語言直接,說話擲地有聲

俗話說,良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。

第三個就是,說話要擲地有聲,要有魄力,不能有氣無力,或者不能正確地溝通,讓別人去猜你的意思,這些都是氣場不強大的表現。

真正的高情商的人士,真正有氣場的人士,語言是非常豐富有趣且擲地有聲的。

當然,即便你氣場很大,但肚子里「沒貨」,說出來之后根本不能讓對方服氣,那麼氣場只能維系一時而已。

當然這要求我們有豐富的語言積累,肚子里要有貨,肚子里沒貨的話說出來也不能讓別人服氣,那麼氣場也只能維持一時而已,當我們擁有了豐富的內涵有了辭藻,華麗的辭藻能夠充分表達我們的意思。

那我們才能真正擁有說服別人的能力,氣場才會打開,內心也才會更加地淡定和從容。

李白說:「天生我材必有用,千金散盡還復來」。遇事不要慌,方法總比問題多,沉著面對才是解決問題的第一態度。

三毛說:「朋友再親密,分寸不可差失,自以為熟,結果反生隔離。」

在職場中,我們會發現氣場強大的人,往往很有領導力,說話辦事無形之中就令人信服。氣場并非是一種外在氣質,更是一種內在修養。

所以,學會用以上三種方法聯系自己魄力,你會越來越厲害。

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