一、改變惡性競爭的壞習慣

二、改變嫉妒成性的壞習慣

作為公司的一名普通員工，你可能不是群體當中最差的那一個，同時你也肯定不會是最好的，這個時候在工作中就要保持良好的心態才行；如果別人能力比自己強，或者是做事情比你好，很容易讓你產生嫉妒心理，這樣會讓你未來的格局越走越小。正確的做法就是，多向比自己能力強的人虛心請教，就算是那些你覺得能力比你差的人，其實你也會發現，他們有的方面有著自己獨特的處理方式，只要是可以提升你個人能力的，都不要吝嗇去學習，收起嫉妒成性的心理，也會更加容易收獲職場知己；所以說，大家無論與誰相處，都要改變嫉妒成性的壞習慣。

三、改變三面兩刀的壞習慣

不管在什麼公司中，都會有見人說人話，見鬼說鬼話，沒事還愛在背后打小報告的人。當遇見這種職場小人時，大家的第一反應應該是遠離，而不是用同樣的方法去報復對方，如果你也去收集對方的黑歷史，同樣成為了打小報告的人，那麼最終你也會習慣性地成為自己討厭的兩面三刀的小人。其實在職場當中，清者自清的不理睬態度也是最好的處理方式，日久見人心這種事情在哪都是一樣的，相信聰明的人，是不會從別人的嘴里認識你，而是更相信每天接觸的你，同樣聰明睿智的領導，他們也是會判斷我們對錯的；所以說，在工作中與同事打交道，要改正三面兩刀的壞習慣。

四、工作中改變樂于助人的壞習慣

職場打拼已經非常的不容易了，而背后的勾心斗角也讓我們身心俱疲，生而為人，就應該懂得一些社會潛規則，學會適應改變自己，才能夠讓自己變得更加優秀。