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同事提拔快,不是因為「拍馬屁」,而是經常做這三件事情
2022/09/04
2022/09/04

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是珮珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

小張入職三年多,已經從職員提拔到部門經理,這當中,許多人以為他是經常去領導面前拍馬屁拉攏關系,在羨慕之余帶有一絲鄙夷。

但事實并非如此,小張提拔快,是因為這三件事他經常做。

工作上多請示、多匯報。

許多人覺得,工作能夠獨立完成,就不用去領導面前瞎晃,即使去請示領導,也可能是一樣的結果,甚至認為這樣會占用領導的時間,讓領導反感。實不以然,領導的角度和想法,完全和你不同,多向領導請示工作,才能清楚了解領導的實際目的,才能對自己的工作帶來更強的針對性,做出來的效果也更能貼合領導的想法。

而多向領導匯報,才能讓領導了解你工作的進展和取得的成果,否則,領導那麼忙,從何得知你的情況,又怎會關注于你呢?

多展現自己。

內斂的性格,或許可以很成熟穩重,或許可以很沉穩應對工作,但如果不把自己的工作成績亮相,不去展現自己,做得再多,或許只是別人的墊腳石,或許最后的功勞也會被其他人搶去。

要想平步青云,除了工作能力強,最重要的也是要經常展現自我,不要成為職場的「透明人」,讓領導從各方面能夠對你加深了解,有了機會,才有可能會青睞于你。

站在領導的角度。

換句話說,我們不能只考慮自己的想法,而應該多從「領導怎麼想」「領導的目的是什麼」「領導會怎麼做」,多站在領導的角度,去思考工作問題,去找尋解決的方式,說得通俗是為了領導著想,而更重要的是提升管理思維,能夠用領導身上更多的經驗去應對問題,才能更如魚得水。

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

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