文章
社會生存的九大人性「隱規則」,勝讀十年書!
2023/07/13

人性「隱規則」一、社會生存,你要想越混越好,想盡早混出頭,你就得主動參與競爭,更重要的是,既然參與了競爭,就不要同情弱者,因為社會競爭的一大人性法則,就是財發狠心人,人不狠,就站不穩!

人性「隱規則」二、人與人相處固然講感情,但更看利益,尤其是有事求別人、想讓別人幫你的時候,先要給好處,先要送禮,然后再開口提要求。沒有利益,即便別人出于感情幫助你,也不會有太大的動力,也不會太盡心,很可能只是敷衍一下你。

人性「隱規則」三、不要低估人性的冷漠與自私,也不要高估人任何一段人際關系的作用,除非你對別人有利用價值,否則,人走茶涼就是人際關系的常態。你所謂的人脈,也都是基于你對別人有用,才能發揮作用的。

人性「隱規則」

四、別人背叛你、傷害你、欺負你,都是你教的!都是你的判斷力不夠,或者是因為你的實力不夠!所以,遇到這種情況的時候,不要抱怨任何人,你應該做的是強大自己的同時,用心去揣摩人性。

人性「隱規則」五、社會生存,和別人打交道,永遠都要有所保留,不要過多暴露自己的秘密,也不要讓別人知道自己的弱點,因為人性就是越了解你的人,傷害你就越深。而且,社會復雜,人性叵測,若是沒有防人之心,恐怕你就只能任人宰割了。

人性「隱規則」六、社會太大,魚龍混雜,壞人可能不多,但在利益面前,喜歡算計的人絕不少,還有一些雖然不壞,但卻會不斷消耗你、讓你陷入低品質社交的人,遇到這樣的人,要懂得及時止損,遠離他們,哪怕為此損失一些利益。

人性「隱規則」七、有人欺負你,讓你沒面子,你可以忍,但對方若是侵犯到你的實際利益,那你就不能一味隱忍,該爭取就爭取,該反擊就反擊,該翻臉就翻臉。否則,你讓一個人侵犯了你的利益,卻沒有表示,其他很多人就會像看到血的蒼蠅一樣,蜂擁而至。

人性「隱規則」八、行走社會,學會看人很重要,而要想看清一個人,不能只看他說了什麼,還要看他具體都做了什麼。這個社會上,每個人說話,幾乎都是「三分真,七分假」,有的人更是謊話連篇,不可盡信。

人性「隱規則」九、幫別人的時候,幫的稍微超出對方一點預期就可以了,這樣對方就夠感動了。假如你幫別人的結果,是低于對方的預期,哪即便你竭盡全力,很多人也都會抱怨你。所以,幫人的時候,要懂得降低對方的預期。

總之,社會生存,是存在一些隱規則,或者說潛規則的,而這些規則都是基于人性存在的,看透人性,你才能搞懂這些規則。

狼道:人不狠,站不穩!真正的「狠人」,往往都有這3特徵,錯不了
2023/07/26
上司不會用人,員工頻繁離職:一流的管理層,從不觸碰這3大禁忌
2023/07/26
上司說「能幹就幹,不能幹就走人」時,這4招教你反擊
2023/07/26
為什麼許多人退休後,不愿意與原同事來往?3個退休人員講出真心話
2023/07/26
選對上司比選工作重要,要注意這五種上司不能追隨,否則沒前途
2023/07/26
所謂做生意,就是交朋友:真正厲害的生意人,懂得這5種結交貴人之道,想賺大錢就不難
2023/07/26
人到中年,別再挑工作,選擇四種工作,照樣能養家糊口
2023/07/26
你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26
水平越高的上司,往往「看不上」這10種員工,希望你不在其中
2023/07/26
稻盛和夫:有「3個習慣」的人,即使再努力也很難變富,你有嗎?
2023/07/26
真正厲害的人,懂得「金蟬定律」(深度好文)
2023/07/26
提辭職卻被老闆加薪留下來的人,後來處境如何?過來人給你3個建議
2023/07/26
巴菲特的智慧:判斷一個人將來能會多「富有」,主要看3個特質!
2023/07/26
飯局上老闆倒酒,真正聰明的人,從不只是雙手接過,學會這3點,老闆對你刮目相看
2023/07/26
請辭退公司里面最「貴」的那些人!
2023/07/26
人到中年,沒存款還想辭職?先去這三個地方看看吧
2023/07/25
想知道你在公司到底值不值錢,請次假就知道了,很準
2023/07/25
越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/07/25
十年經驗HR直言:若工作中出現5個跡象,建議你馬上辭職
2023/07/25
下屬不聽話,沒人干活怎麼辦?聰明的領導都用這四招!厚黑但有用
2023/07/25