職場中,不要輕信任何人,用教訓換來成長很不值得
2022/10/18

今天想寫一寫職場中的成長,很多時候,我們的成長是靠著教訓得來的,這種教訓的源頭往往來自于人,可能是我們的同事,也有可能是我們的上司,共同點都是,他們逆向教會了我們成長,但是過程絕對不值得感謝。

其實,這個話題更適合用在愛情當中,很多人都會有刻骨銘心的愛情經歷,也會有那個經歷了一生仍然留在心裡的人,也許正是因為這個人,你收穫了前半生最大的痛苦,基本上可以說是從地獄中走了一趟,當你最終走出來的時候,你獲得了成長,但是你很大可能不會感謝那個人,因為過程太過殘忍。

初入職場,幾乎每一個人都會下意識地信任向自己表達善意的人,這是人性中根深蒂固的特點,在你迷茫和惶恐的新人期,第一個像你表達善意的人,好像自帶光芒的天使一樣,讓你感覺到溫暖,讓你感覺到依靠。

很可能你會無條件信任他,但是很多傷害、很多教訓都是在這個階段發生,讓我們發出一聲驚呼「我這麼信任你,你怎麼可以騙我」。但是實際上,這就是人性,這就是現實。

當你處在一個競爭特別激烈的行業,當這個行業的蛋糕是固定大小的時候,那麼每個人都想在能力范圍內切到最大的蛋糕,那麼各種匪夷所思的方法都會出現。我的身邊,不止一次發生過合夥做生意,然後把錢全部卷走的案例,所以我們一定要避免這種事情發生在自己身上。

01 逢人莫拋一顆心

人心是深不可測的,人性更是不能考驗的。當我們踏入職場的第一天開始,就要告訴自己,這裡不是學校,不再是一片祥和,這裡是存在競爭的職場。

把自己的工作做到最好,努力捍衛自己的權益,不要輕易相信任何人,

更不能因為對方對你小小的善意,就把一顆心交給了人家,什麼事情都和對方說,什麼話都聽對方意見。不是說沒有好上司,但是風險太大,你賭不起。

把自己的心思隱藏好,做好自己的工作,錘煉自己的業務能力,發展自己的資源,只有這樣,才不至于栽一個大跟頭。

02 勇敢捍衛自己的一畝三分地

很多人不敢為自己發聲,有時候權益被侵犯也是打碎牙往肚裡咽,默默吃啞巴虧,當職場老好人。很多機遇就是藏在日常工作中的,比如說,本來該你去給大上司彙報的機會,別人想搶過去,你一定要學會捍衛自己,因為一次彙報有可能會改變的人生。再比如說,培訓的機會、學習的機會甚至是拜訪客戶的機會,別小看這些東西,命運的改變,一瞬間就夠了。

這些東西,如果你自己都不敢為自己發聲,自己都不敢爭取,成為「軟柿子」,那就更沒人把你當一回事,很多小人都會想著來捏一捏「軟柿子」,看看能不能收刮到什麼好處,你就真的變成一個被反復「上課」的人,如果這時候你還學不會成長,那麼你的職場之路也就不會有什麼發展。

寫在最後

職場中,我們需要成長,但是絕對不希望通過一次深刻的教訓學會成長。因此,一定要做一個冷靜思考的人,不輕易相信任何人,不對任何人抱有太大希望,提升自己的能力,發展自身的資源,等待契機來臨的時候,就是我們騰飛的時刻。

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