混職場的別管職位高低:牢記這四點

张希宁 2022/11/26 檢舉 我要評論

我的前同事老王,是個踏實務實的人,他業務能力強,工作上的事兒,眼睛里容不得半點沙子,也正因為他的兢兢業業,一路高升,當上了財務科長。

前幾天跟老王聊天,他跟我說,公司里來了一個新同事,是留學回來的,老板很是重視,但是就在前幾天,卻栽了跟頭,險些被炒。

新員工小Z是個留學生,也有一年的工作經驗了,因為領導愛惜人才,所以就格外重視小Z,一心想用他在海外學到的知識,給公司注入新鮮血液。

對于工作,小Z也確實是有很多獨到的見解,很能討得領導的歡心,可是平常跟同事相處的時候,他總是有一種高高在上的優越感,聊天的時候,話里話外也總是能聽出他對同事的不屑,甚至對公司也很有意見。

一次小Z出差的差旅費需要報銷,正常流程,報銷需要填寫報銷單,并把發票和報銷單粘好,財務確認無誤,才給報銷。但是小Z,不填寫報銷單,也不粘發票,直接就把發票扔到財務要求報銷。

財務的小出納之前就教過他怎麼粘票子,可小Z非但不感激,還變本加厲,要求出納給自己粘好,還在財務辦公室說什麼:填報銷單粘發票的流程太繁瑣,根本沒用。

老王知道小Z的德行,本不想跟他計較,但聽他說這話,老王就不樂意了,當即叫走了出納,并告訴小Z,想報銷就粘好票子,粘不好就不報銷,小Z見老王這般強硬,便沒說什麼,拿著票子就走了。

老王本想,這樣一個小“海歸”,打擊幾次,就會扔掉自己的優越感,然而最要命的是,小Z不僅沒有扔掉優越感,反而變本加厲。

一次組內團建,酒過三旬的小Z對同事說:老板給自己的薪水太少了,我怎麼著也是留學回來的,還說自己已經投了其他公司簡歷,很快就會有大公司來挖他。

第二天這個消息傳到了老板的耳朵里,老板之前就有聽到過一點小Z的為人,加上小Z這樣的言論,老板對他更是失望。

老板當即把他叫進辦公司,談話的大概意思就是,如果對公司有意見,可以提,待遇不滿意的話可以滾蛋。

看到老板的態度,小Z顯然有些害怕了,從那之后便有了些收斂,但老板也不像以前那樣重用他了。

其實在我看來,只要小Z低調些,這樣的事完全可以避免,在今天,留學生在職場上已經不是什麼稀罕物件,也真的不必這樣驕傲。

而小Z的種種做法,顯然是已經觸碰到了職場法則,把一手好牌打的“稀碎”。

說到職場法則,可能每個人都有不同的見解,雖然沒有明文的規定,但是在職場上已經形成了一個,大家心照不宣的準則,今天就為大家盤點一下職場上的法則,避免踩坑。

1.職場上要低調,切忌鋒芒太露

我們經常看到很多職場新人,懷著滿腔熱血,進入職場,想要迫切的表現自己,一般這樣急于表現的人,往往都會載大跟頭。

而在職場上,不止新員工,有的老員工往往也會被當做“出頭鳥”被打壓,那這樣的原因是什麼呢?

一般我們在工作都講究“團隊合作”,“團隊”就是個利益共同體,而這樣的“出頭鳥”,往往喜歡攬功勞,這個做法很顯然會觸及到別人的利益,而鋒芒太勝的人,更容易招人的嫉妒,讓自己成為眾矢之的。

一般的“老油條”,會把自己的功勞歸功于團隊,這樣既保證了團隊的利益,又讓領導看到了自己的態度,這樣的做法,更能得到領導的贊許,又不會因為張揚而樹敵。

2.認清自己的位置,切忌自以為是

我們的職場上好像都遇到過這樣的人,在工作上有一點點的小成就,就變的“飄飄然”,還有的人因為自己的學歷高,就自認為比別人高一等,就像小Z,因為自己是留學生,就優越感爆棚。

戰國時期的趙國人趙括,就是一個自以為是的人,因為看過一些兵書,就認為自己對于布陣打仗很有能力,但是到了戰場他才明白自己的能力就是紙上談兵,最終不但害死了自己,還導致趙國經歷了一場大敗。

像趙括這樣的人,就是看不清自己的位置,他高估了自己的能力,導致國家大敗,自己也丟了性命。

在職場里,真正的“能人”都是冷靜的,他們時刻都能看清現狀,取得了成功,他們會分析自己怎樣能做到更好,而不是因此滿足,從而得到進步。

3.切忌“拉幫結派”、搞小團體

一般的老板,都希望自己的員工能兢兢業業的工作,為公司創造財富,而作為員工,做好自己的本職工作,也是立足的根本,好的職場關系,更能助力我們完成工作上任務。

很多人認為職場上,不僅要有過硬的業務能力,還要有“好人緣”,這個想法當然不錯,但是我們看到有很多的職場人“用力過猛”,把職場上的好人緣演變成了“小群體”。

而這樣的“拉幫結派”無疑是老板的大忌,因為老板對于這樣的“幫派”是忌憚的,職場是一個大集體,老大只有一個,就是老板,這樣的一個個小集體的出現,無疑是在挑戰領導的權威。

而且這樣的群體萬一聚眾鬧事,更是不好鎮壓,所以一般的領導對于這樣的“小群體”,一旦發現“抱團”的苗頭,就會想辦法打散,一旦出現問題,便永無翻身之日。

4.謠言止于智者,不做“大嘴巴”

職場上從來不缺少八卦,一點小事,經過大家相互流傳,就變了味道,一般大家都認為,只有女人愛聊八卦,但我發現,在職場上,對于八卦的熱愛,不分男女。

一般的八卦,我們都是在職場上的“好朋友”那里聽說的 ,她神神秘秘的跟你說完,最后還要加一句“別跟別人說哈”,如果你身邊有這樣的人,你可要小心了,因為說不定你的哪句話,就會被她拿去跟別人傳播,最后也會加上一句“不要和別人說哈”,第二天全公司的人都會知道。

很多人傳播謠言的時候,只圖泄密一時爽,但每一次傳播,都會給八卦的當事人增加麻煩,對于職場上的謠言,只聽聽就好,而且一個愛傳八卦的人,也很難得到信任。

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