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當上司對你說出這「4句話時」,表面上是在關心你,實則對你表示不滿,聽到了機靈點
2022/09/07
2022/09/07

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是珮珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

國人說話喜歡含蓄,有時候表達的意思並不是字面上的,甚至恰恰相反。 正話反說、反話正說、話外音、潛臺詞等等,絕對能把老外搞得一臉懵。

在職場上,上司說話可謂深諳此道,有時候聽著是表揚或者關心,實際上是在表達不滿,敲打敲打你。

這時候如果傻傻沒聽出來,還以為自己在上司眼中印象不錯,那樂子就大了,上司基本上要對你大失所望,或許就此喪失了進入上司心腹名單的機會。

那麼,上司會說哪些話來表達不滿呢?

你做事很有想法

上司說這句話的時候,如果有下文,比如接著說某某專案如何主動思考解決問題之類的,那是真的在表揚你, 但是如果沒有下文,只是這麼幹乾巴巴的一句像是下定論的評價,那你就要好好琢磨琢磨了,這八成不是表揚,而是不滿!

言外之意是:主意那麼正,我說話在你這兒都不好使了?你是想造反怎麼著?!

當上司僅僅只說了句「你做事很有想法」,神經要緊繃起來,這時候附和是不行了,得這麼說「啊,還是得靠上司指揮有方,我在一些細節上還有點兒不成熟的小聰明,以後還望上司多多提點!」。

這麼說既恭維了上司,消其怨氣,又弱化了自作主張的程度,同時表達了自己今後會多加注意,一石三鳥,基本可以變被動為主動,後續遇事多請示也就可以了!

你發展空間很大

當上司這麼來評價你的時候,可不要傻傻地以為這是上司對自己很有期望,恰恰相反,上司真實的意思是你目前的表現很差!離合格還有很大差距!

什麼叫空間很大, 換句話說,就是你目前做得很有限!讓人覺得不夠努力!

試想,如果你表現很優秀,上司期望你有更卓越的表現,不應該說什麼「空間很大」,而應該說「百尺竿頭更進一步」。

當聽到上司這麼評價你,除了立即表決心後續更加努力,更關鍵的是工作中得多用點兒心思,有改變,有亮點,讓上司看到你的決心和行動,扭轉被動局面!

你業務能力很強,多帶帶新人

這是典型的先褒後貶,業務能力強值得肯定,但是更重要的是「多帶帶新人」,啥意思?

工作中別太吃獨食啦,好的經驗要分享,有用的技能要傳遞。

在上司看來,他希望的是整個團隊業務能力的提升,最反感的就是不願分享的員工,不利于團隊建設和整體進步嘛!這不是拆上司臺嘛!

當上司這麼說,一定要反思自己平日的行為,是否對同事的求助推三阻四,是否工作經驗和技能有意「密不外傳」,如果確有此事,那得改變改變了,通用技能該分享就分享,同事的小忙能幫就幫,太特立獨行沒啥好處,難以走得長遠!

最近家裡都挺好吧

當上司單獨找你聊天,問及家庭狀況時,要警惕了, 上司不會無緣無故跟你客套,更不可能真的那麼關心你的家庭狀況,最有可能的原因就是:最近工作狀態不飽滿啊,也不怎麼加班,想混日子嗎?!

你如果聽明白了話外音也不必跟上司點破,免得尷尬,順著上司說,最近家裡是有點兒事兒,不過快處理好了,然後主動談及自己的工作情況和後續的計畫,安上司的心,後續工作注意多表現表現也就是了。

聽上司說話得多個心眼兒,有時得能聽出話外音,如果沒聽出來,那就可能吃虧了! 文中4句話先記下來,說不定能聽到你的上司這麼說,你就能應對自如了。

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

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