現實里，結交一個人的最好方法，是什麼？是請客吃飯？跟別人聯絡感情嗎？
其實現實里，成年人都需要了解一點這種知識。
否則，光靠自己的技能，恐怕路不好走。
還可能不自覺地，得罪別人，被別人使絆子。
現實里，與人交往中，固然可以吃飯，聯絡感情。但這不是核心。
真正核心的方式，是給別人這幾種東西。這些東西，才是別人最看重的。也是最容易贏得他人回報的東西。
01 給他們情緒價值
現實里，人都是情緒動物。盡管我們會刻意保持理智，但是很多時候，都是情感占了上風。
比如說，當你有一個機會時，你可能更傾向于那個讓你愉快的人。而不是那個找別扭的人。
而你平日里的好處，也會更多地給前者。
這都是對方給你的情緒價值，在起作用。
這也是提供情緒價值的意義所在。
舉個例子。
在單位里，有的人能力平凡，但是人緣很好，跟領導尤其融洽。
他可能得到的升職加薪，就更多。因為他給別人，提供了大量的情緒價值。讓別人看著順眼。
相反，有的人能力不錯，但是很難處理人際關系。經常跟同事鬧別扭，跟領導不對付。
那麼最后，他得到的機會就少。
這，就是情緒價值在發揮作用。
現實里，不是說我們必須拍馬屁。
而是說，具備基本的常識。不說討人厭的話，不做討人厭的事情。
適當給別人提供情緒價值。
這樣對我們的前途，更好。
要知道，情緒價值，就是社交貨幣。
02 給他們雪中送炭
現實里，如果對方正處在困頓之中，那麼你伸手幫忙，很容易贏得對方的好感。
對方會欠你一個人情，然后在未來，多半會找機會回報你。
所以說，跟人交往時，主動幫助別人解決困境。
是一個很好的招數。
當然了，是否幫忙，不能一概而論。要看你的成本、風險，等等。
舉個例子。
我們經常看到一些影視劇里，女主人公，會在某個小人物的生死關頭，去幫忙挽救。
然后對方就會記在心里，用性命報答。
現實里，平日里的寒暄，都比不上關鍵時刻，出手幫人一把。
因為對方在此時，是迫切需要幫助的。不是嗎？
03 給對方你的專業價值
現實里，人和人交往時，都會給對方打上一個「標簽」。
如果你的標簽，是專業技能，突出了你的有用性。
那麼對方在遇到類似的問題時，就一定會想到你。
舉個例子。
比如我的英文非常好，這也一直是我的標簽。
所以在單位里，如果有類似的機會，那一定是我的。
而且朋友有類似的需要，也一定第一時間想到我。
總的來說，這就是我在人際關系里的價值。
現實里，一點價值都沒有的人，在社交里，沒有存在感。
即便是天天跟人吃飯，也無濟于事。
不如發展自己的特長，更加有效。你說呢？
