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不卑不亢快速走人,這樣提離職既體面又不傷感情

又又又 2023/07/09

很多小伙伴想好要離職了,但就是不知道怎麼開口,害怕領導不同意或者扣工資。

一般正式員工提出離職,需要提前30天,試用期或者實習生需要提前3天,但其實只要交接沒問題,時間都是可以商量的。

提離職只要把握好一個大方向——不傷感情,態度堅決,就沒有問題的。以下是我總結的4個離職原因,領導聽了一準同意!

一、職業規劃

考研或者考公需要長時間沉浸式學習。

話術參考:

xx(領導稱呼),來公司一年多了,學習到了很多,但現在由于個人職業規劃的原因,想要專心備考研究生/公務員,所以想要盡快離職。離職前我會站好最后一班崗,做好交接工作。看您這邊的工作安排,我最快什麼時候可以離職并開始交接呢?

這時候,一般領導對你沒啥意見,會挽留一下,但你要堅定自己的態度,表明:

備考確實需要很多時間,考慮到不分心、不耽誤工作,所以還是想要離職。

二、身體原因

身體不適(這個原因還挺好用的,很多職場人應該一上班身體就不舒適吧哈哈。但如果你身體沒事,還是別用這個原因了,晦氣)

我這次離職是用的這個原因,因為真的身心疲憊,身體不堪重負,我就想早點走,然后瘋狂退群,什麼都不管好好休息一下。

本來我們需要提前1個月,但這次我只用了三周。

話術參考:

xx(領導稱呼),來公司一年多了,學習到了很多,但最近身體不適,經常肚子疼/頭疼/腰疼,所以想要在家好好休息一段時間,盡快離職。離職前我會站好最后一班崗,做好交接工作。看您這邊的工作安排,我最快什麼時候可以離職并開始交接呢?

三、通勤距離

家住得比較遠/領導不知道你家在哪的伙伴適用。

話術參考:

xx(領導稱呼),在公司學習到了很多,也很感謝這段時間您的照顧,但考慮到每天的通勤時間太長,來回需要3個小時,不僅身體累,也是對我的一種精神消耗,所以考慮再三,還是決定離職。離職前我會站好最后一班崗,做好交接工作。看您這邊的工作安排,我最快什麼時候可以離職并開始交接呢?

四、家庭原因

想要回老家發展、工作經常加班導致陪伴家人時間太少。

話術參考:

xx(領導稱呼),在公司學習到了很多,也很感謝這段時間您的照顧,但您可能也知道,我一直和我老婆/老公/對象是異地,聚少離多,所以還是決定離職回老家發展。離職前我會站好最后一班崗,做好交接工作。看您這邊的工作安排,我最快什麼時候可以離職并開始交接呢?

一般這個原因,領導也不會說什麼,大家上班不就是為了生活嗎?

以上4個離職原因都是我用過的,這樣跟領導提出,領導不會多說什麼,一般就是走個形式挽留一下,我堅決離職,也就開始溝通離職流程了。

大家千萬不要因為平時工作中,對領導不滿,而在最后關頭表現出來,大吵一架固然很爽,但萬一日后背調領導說壞話就吃虧了。

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