馬云曾說過，員工離職有兩大原因，一是錢少了，二是心受委屈了。其實這句話很多人都聽過，但是作為老闆，或者企業的管理者，卻很少關注這兩點，不管你的公司有多大，實力有多牛，最終員工離職，都是因為這兩點。
我今天給大家講一個案例，也許會對大家有所啟發，曾經有一部短視訊叫《屌絲男士》，我相信很多人都非常熟悉，有一部電影叫《煎餅俠》，大家應該也看過，《縫紉機樂隊》你也不陌生，而這里面的男主角是大鵬，這三個作品讓大鵬家喻戶曉，也變成了大紅大紫的明星。
我接下來就給大家分享一下這其中大鵬的故事。
2004年大學畢業后，「80后」大鵬一路北漂追逐自己的音樂夢想，而在唱片低迷時期，大鵬為了糊口，從而加入了搜狐，在音樂頻道做起了實習生，每個月工資是800元，正式簽約后工資漲到5000元。
大鵬主持過幾檔搜狐節目，但是沒什麼名氣。直到自編自導的爆笑短視訊《屌絲男士》播出后，大鵬一夜成名，這個系列一共拍了四季，但是獲得的點擊量卻達到了10個億，使大鵬一戰成名。
在2015年，大鵬想替柳巖出口氣正式拍電影，搜狐老闆張朝陽非常支持他，投資了2000萬讓他拍《煎餅俠》。依靠著《屌絲男士》積累起來的大量圈內人脈，大鵬在《煎餅俠》里邀請了37位明星客串還是比較輕松的。
這部電影里面有「東北F4」小沈陽、宋小寶、王小利、劉小光；還有老友柳巖、鄧超、吳君如、曾志偉；
而在片尾還有一個大彩蛋，那就是《古惑仔》電影中鄭伊健、陳小春、謝天華、林曉峰四人組的再聚首。
《煎餅俠》僅僅只有300萬的成本，最終卻斬獲了10億的票房。給張朝陽個人和整個搜狐公司帶來了巨大的回報。
張朝陽搜狐公司賺得盆滿缽滿，最后分賬高達3個億，如果一個員工在企業中為公司創造了如此好的成績，是不是應該也應該有不菲的回報呢，但是呢因為大鵬沒有簽電影分成，所以也沒有分紅。
所以大鵬沒有獲得高額的回報，一個月的工資也只是漲到了1萬塊，而當時他已經在搜狐工作11年。老闆也沒提分成，讓大鵬寒了心。這就是我們講的心受委屈了。我們要知道，搜狐的是核心業務是網絡劇，不是大電影，這也是導致大鵬加速離開的原因。
2017年，大鵬自導自演了一部《縫紉機樂隊》，再次收獲了4.5億票房。
2018年11月，在大鵬事業蒸蒸日上的時候，選擇了從搜狐離職，離職原因引發眾多猜測。一個在公司干了14年的老員工提出離職，原因只有兩個，一是錢少了，二是受了委屈。
有人可能會說，大鵬有今天的成就，也離不開搜狐帶給他的資源和平臺，許沒有搜狐和張朝陽的資源，大鵬可能還是一個默默無聞的搜狐員工，這個是沒錯的，公司和員工是相互成就的。員工努力工作，為公司創造價值，公司為員工提供機會、資源、空間，實現發財，升官做老闆。相互成就的結果，自然就是相互忠誠。忠誠都雙向的。
所以企業要想留住優秀的人才，單純依靠情感和畫餅是遠遠不夠的，只能設計科學合理的薪酬機制和股權分配機制，才能凝聚更多優秀人才，創造更大的價值，最終實現雙贏。
