文章
解決問題「最高明」的辦法:打開自己!
2022/11/26

打開思維

曾有這樣一個猶太人,想租用銀行的保險櫃,保存自己價值50萬美元的股票。

但大部分銀行的保險櫃租金都昂貴的離譜。

這天他又來到一家銀行,詢問自己是否可以貸一筆錢。

銀行回復他可以,只要有足夠的擔保,貸多少都可以考慮。

最後猶太人選擇貸款了1美元,然後用自己的50萬美元股票作為擔保。

一年之後,只要拿出6%的利息,也就是6美分,就可以把全部的資金拿回去。

就這樣,猶太人只花了微不足道的一筆小錢,就解決了自己大麻煩。

猶太人的高明之處就是,置換了自己的思維。

「平庸的人改變結果,優秀的人改變原因,而最高級的人改變思維。」

讓思維轉個彎,在不可能中看到機會;

換個角度看問題,把不利因素轉化為有利條件;

學會逆向思考,站在對立面從結果倒推,另闢蹊徑解決困難。

一分鐘的思考,勝過一小時的埋怨。身處絕境之處,換個思維換條路,或許就是絕處逢生之時。

打開格局

一枚石榴種子,如果種在花盆裡,它只能長到半米多高,甚至還會因養分供給不足而枯萎。

把它種在缸裡,它能長到一米多,但由于空間所限,結出來的果實又澀又苦。

若將它種在庭院的空地上,它就能夠長到四五米高,結出又紅又甜的大石榴。

我們的格局,就好似那顆種子的生存環境。

人與人之間的差距,固然有運氣成分,但眼界和格局不一樣,最後的結果便會大相徑庭。

見識的高度,決定做事的高度。

當你站的足夠高會發現, 格局就是為別人搭橋,給他人留出路。

互相對峙,只會兩敗俱傷。化敵為友,才能讓彼此受益和得利。

當你看得足夠遠會發現, 格局就是不在不值得的人和事上較勁,不貪小利。學會吃得眼前的虧,才能走好前方的路。

打開心態

這世界上有一類人,他們即便被周圍人的流言蜚語包圍,也不為繁瑣的世事所動搖,能在任何環境中迅速適應,並且如魚得水。 

這樣的人往往能夠 打開心態,過濾雜質,享受美好,活得從容自由,肆意灑脫。

一是鈍感心態。

渡邊淳一在《鈍感力》說:世界與我無關,大方勇往直前。 

在人生路上走的穩,走得遠的人,一定是那些會自動遮罩那些無所謂的評價和雜音,迅速忘卻不快之事並調整自己,且始終精于業務,而鈍于瑣事的人。

二是專注心態。

即使面對一次次的挫敗感,仍然能夠堅定目標,用樂觀的心態、穩定的情緒,去迎接下一次的挑戰。

打開心態,做一個聰明通透,練達豁達的人,才是最好的人生態度。

打開邊界

時代飛速發展,舒適區從來不是安全港。一個人只有不斷拓寬自己的邊界,才能擁有更多的可能性。

隨著年齡和閱歷的增加,當我們找到了自己的興趣,並深入鑽研後,我們能看到更廣闊的世界。

歷經千辛萬苦,我們或許會來到這個世界的邊界,並試圖去推動它,在屢敗屢戰後,終于推動了那麼一小部分。

就是這看似不起眼的一小點,擴展了整個人類的認知邊界,突破了整個人類的極限。

我們每個人的生命中,都有一個被我們忽略的按鈕。 要麼關閉,停下鬆懈;要麼打開,激流勇進。

就像在最後一跳堅持要挑戰1620抓板的谷愛淩,她的目的不再是比賽,而是希望讓世界看到她不害怕不畏懼,一直在挑戰自己,突破極限。

靠著一股勁兒,不斷重塑自己、挑戰自己、打破自己。越往下走就會越清晰你的未來,洞見更廣闊的天地。

狼道:人不狠,站不穩!真正的「狠人」,往往都有這3特徵,錯不了
2023/07/26
上司不會用人,員工頻繁離職:一流的管理層,從不觸碰這3大禁忌
2023/07/26
上司說「能幹就幹,不能幹就走人」時,這4招教你反擊
2023/07/26
為什麼許多人退休後,不愿意與原同事來往?3個退休人員講出真心話
2023/07/26
選對上司比選工作重要,要注意這五種上司不能追隨,否則沒前途
2023/07/26
所謂做生意,就是交朋友:真正厲害的生意人,懂得這5種結交貴人之道,想賺大錢就不難
2023/07/26
人到中年,別再挑工作,選擇四種工作,照樣能養家糊口
2023/07/26
你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26
水平越高的上司,往往「看不上」這10種員工,希望你不在其中
2023/07/26
稻盛和夫:有「3個習慣」的人,即使再努力也很難變富,你有嗎?
2023/07/26
真正厲害的人,懂得「金蟬定律」(深度好文)
2023/07/26
提辭職卻被老闆加薪留下來的人,後來處境如何?過來人給你3個建議
2023/07/26
巴菲特的智慧:判斷一個人將來能會多「富有」,主要看3個特質!
2023/07/26
飯局上老闆倒酒,真正聰明的人,從不只是雙手接過,學會這3點,老闆對你刮目相看
2023/07/26
請辭退公司里面最「貴」的那些人!
2023/07/26
人到中年,沒存款還想辭職?先去這三個地方看看吧
2023/07/25
想知道你在公司到底值不值錢,請次假就知道了,很準
2023/07/25
越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/07/25
十年經驗HR直言:若工作中出現5個跡象,建議你馬上辭職
2023/07/25
下屬不聽話,沒人干活怎麼辦?聰明的領導都用這四招!厚黑但有用
2023/07/25