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領導讓你做這三件事,一定要學會拒絕,否則你會吃大虧
2022/10/30
2022/10/30

在我們平時的工作中,領導會議讓我們做一些我們不愿意去做的事情,但我們不得不去做,面對這樣情況我們一定要深思熟慮,領導雖然是我們的直接上司,但是他沒有權利讓我們做任何事情,尤其是領導讓我們做一下這三種情況,你千萬不能答應。

【1】幫領導承擔工作失誤

很多領導都有這樣的毛病,自己很少承認錯誤,或者是在他們下手面前,他們根本不會承認自己做錯了什麼,尤其是因為遇到自己的疏忽,在工作之中出現很大的問題,他們便會在他的夏季飄出一個人來承擔責任,從而讓他為他的工作失誤頂替責任。

當然他挑選這些人肯定會取得了非常多的好處,但這個時候我們一定要果斷拒絕,否則是大虧的,肯定是我們自己,因為能做上領導的人肯定都不簡單,所以千萬不要相信他們的花言巧語,給領導背過,有可能讓我們直接丟掉工作,這樣的結果我們后悔也來不及。

【2】幫領導陷害其他人

戰場如指掌表面上風平浪靜,其實波濤洶涌,實際情況卻截然相反,這里面有非常大的利益斗爭,尤其是領導階層,他們會為了各自的利益而明爭暗斗,這是我們作為普通的員工,或多或少會卷入到一些政治斗爭中,但這個時候我們一定要要時刻清醒,自己的地位千萬不能成為領導斗爭之間的犧牲品。

尤其是你的直屬領導做損人利己的事情,我們根本不知道最終的勝利者會是誰,所以當他要求我們去陷害其他領導時,我們更多的是要做好自己,努力的做好自己的本職工作,這樣一切都會變得安心。

【3】監督同事

有時候在職場中會發生很多這樣的事情,領導單獨找你談話,然后讓你幫他監督其他的同事,這個時候或許你以為是領導注重你的開始,其實你的想法是大錯特錯,很多領導會向很多員工說同樣的話,這只不過是領導為了自己掌握好下手的一個手段吧,如果我們信以為真,這就是你噩夢的開始。

所以我們不要向領導打其他同事的小報告,在很多時候這樣做法只會讓我們得不償失,其實在職場里面,我們最應該做的事情就是做好自己的本職工作,千萬不要投機取巧,只有讓自己強大了才是最終的成功。

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