人在職場，見慣了爾虞我詐，見慣了你來我往，當你在工作中，感知到你的上司對你不待見，或看到招聘網站發布的招聘有你的這個崗位時，請一定按如下三點，快速行動起來，否則一旦結果形成事實，你的結局只能是走人。

【1】快速找領導匯報一下思想，服個軟兒，認個錯，領導看你態度份上會放你一馬。

這一點說起來容易，但是很多人面皮兒薄，再加上死要面子，根本就不可能低頭去找自己的上司或領導，匯報一下思想，承認一下之前的工作錯誤或失誤的地方，拿出十二分真心要悔改的態度，讓領導看到你的真誠。領導看到之前大家共事的份上，就有可能饒你一次，甚至是放你一馬，只要自己后期表現好了，這個事情就到此翻篇兒了。

【2】快速改變工作態度，做出成績，領導看業績的份上，會饒你一次。

日常的工作中，可能由于某種因素或原因，領導看不到你工作業績和價值，往往此時領導會動了換將的念頭，這種情形和局面，一旦被你感知到，你唯一也是最好扭轉局面的方法便快速做出業績。說直白點，找領導解釋溝通千句萬句，不如一份業績來的實在，當你拿出一份業績的時候，那時再去找自己的領導，就以下一步的工作進行請教和請示，從而試探領導的看法和底線，通過交換些意見，再加上工作業績的支撐，領導或許會饒你一次。

【3】快速進行騎驢找馬，當領導無法改變時，能做到不讓自己的心靈受傷。

在你上述兩個步驟都使用過，或者說自己確定無法改變的時候，千萬不要在這里干等，或者幻想讓公司給點補償，或者說準備勞動爭議之類的。

只要你日后還在同城或周邊的企業混，就建議你老老實實和企業做的好聚好散，否則就會引發長時間的勞動爭議，先不說結果如何，一旦發生了勞動爭議或者到法院進行了訴訟，日后在職場上，當你做到某個層級的時候，企業在招聘錄用你進行背調的時候，就會因為這一件事兒，有可能把你的好事給攪了局。為此，當確定要離開公司的時候，就快速利用最后那一點時間差，做到騎驢找馬，從而找回自己內心的那一點平衡。