柏林定律解釋

柏林定律是指：成功的最大障礙莫過于取得不斷的成功。

在不斷成功之後，人們往往會認為自己已經無所不能。

即是說，對于下一步的成功來說，上一步成功往往表現為一種慣性陷阱。

提出者是法國行為科學家歐文·柏林。

柏林定律操作實務

如果成功地完成了某件事，人們會把它程式化：經驗--規則--繼續。

習慣是世界上最堅硬的石頭，一旦習慣了某條成功的路線，就很難去嘗試其他的路。

正確的態度，套用著名影星周潤發的一句廣告詞「對我來說，成功是另一個起點。

成功？我才剛上路呢。」

對于企業來講，通常情況是，市場和消費者行為不停地發生變化，企業卻還在一意孤行。

即使是一些剛開始做事非常靈活、以顧客為導向的知名企業，都很難批評或挑戰自己過去的成功經驗。

于是它們逐漸喪失了靈敏度和適應能力，然後就有可能成為成功的犧牲品。

外界條件變化得越快，成功經驗就越容易落伍。

如果公司想繼續保持領先，就必須跟上時代的步伐，放棄固有的組織流程。

經典案例分析

在《個體的崛起--歐洲首席管理大師談自主性管理》中，作者萊恩哈德·斯普倫格指出：不要落入成功的陷阱。

企業通常都不喜歡聽到壞消息，這是阻礙創新的最大問題。

而等級制度總是能過濾掉壞消息。

「在利多富、 IBM、 AEG、根德和飛利浦，還有其他的知名企業，你都能看到這樣的情況，就連企業領導階級也是如此。

一旦你認為自己掌握了真理，或者掌握了最好的或惟一的方法，你就不可能再前進了，你就掉進了成功的陷阱。

如果有人說：我有 25年的管理經驗！那麼我們說，他只有一年的經驗，其餘的24年只是在簡單的重復而已。

如果你無法找到新的出路，就只好留在原來的路上。」

影響成功的一些障礙

1. 時間的浪費

如果你不能明智地利用你的時間，那它絕對會是你的一大阻礙，你不可能不花時間而走得很遠，你有想過這些年你都在哪些跟目標無關的事情上浪費了很多時間嗎，假如你真要靜下心來梳理過去的記憶，你會發覺，你的過去竟然是一片荒蕪，你無法從過去獲取前行的力量，時間的珍貴在于它能積累你對目標的意志力，你越是在目標上佔用時間，你就越能獲得能量

2. 目標模糊缺失

這點我認為是主要的障礙，人們在生活的無聊瑣碎中，注意力會渙散，變得很不純粹的一個人，純真的重要性在于它能清晰反映出你的人生初心，歸來依舊是少年竟成了我們這一代新的夢想，而不是你應該有的一個生活常態。你得寫下你的長短期目標，一切都在變，你得隨機應變，吾日三省吾身是確定你目標的最好行動

3. 不懂得放棄

懂得放棄絕對是能減少你犯錯的機會的，但問題的實質在于你對目標的頑固堅持讓你失去了理智的思考。我們愛錯了人，那我們就應及早放棄，否則你就很難遇見那個適合你的人了。

4. 負面消極的情緒及悲觀失望的人

生在什麼樣家庭環境，就會有什麼樣的人。一個人的出身是無法改變的，但我們可以改變我們的生活態度，我們不能一直被貧困摧殘成了消極失望的人，而這對所有負面情緒的對抗，卻是極大地消耗了我們前行的力量

環境總在影響著一個人的情緒，我們得跟那些樂觀積極向上的人在一起，相互鼓勵，共同進步，好的朋友絕對能讓你走得更遠

5. 太過恐懼

恐懼對一個人的影響太大了，它能改變你的任何一種行為，不管好壞，積極還是消極的，或者可以說是，沒有恐懼，我們就沒有生活

但如果你太過于恐懼失敗，你會渴望逃離，逃離當下前行的道路，轉而走向他方。你到底在恐懼什麼呢，最壞莫過于你失去你的一部分時間，你已經浪費太多時間了。時間不多了，這讓我想起了魯豫對周星馳的一段採訪，星爺說我的時間不多了，那時，我眼中竟然有了淚水。我們都錯過太多了

6. 自我設限

一個人最大的敵人是自己，戰勝自我是突破的關鍵！並不是自己真的不行，只是自我設限，不敢突破自己。雷根總統說過，勇氣和信心是人生的兩把利劍，勇氣不常用，信心就沒有了。想是問題，做是答案，你有無限潛能！

7. 不肯改變

相同的自己創造不出不同的未來。每個人都有改變自己的想法但改變自己原有的個性、習慣、想法的過程是很痛苦的，但改變過後面對全新的更好的自己確實是很快樂的。

8. 他人意見

人容易被別人的言論影響自己原有的想法，不同的人有不同的言論，我們應該聽誰的呢？這是如果以結果論為導向就可以提升判斷力，誰的人生結果是你想要的，就聽誰的話！

沒有人可以隨隨便便成功，希望你們都對成功有著了魔的渴望，在通往成功的路上可以避開這些障礙，早點抵達成功的彼岸。