一個人在未來能夠取得多高的成就，并不是看他的學歷，也不是看顯赫的背景，而是看這個人身上是否有潛力；有些年輕人擁有高學歷，做事也比較聰明，可是在聰明反被聰明誤的情況下，在未來的道路上根本就無法取得好成績。
其實，一個人未來的高度，與平時的習慣是有很大關系的；不積跬步無以至千里，這句話告訴我們再聰明的人，也需要腳踏實地的努力才可以；如果大家在年輕時，就想著揮霍自己的資本，經過幾年后極大可能活在別人的陰影之下。
大學同學王昕是個非常聰明的男生，在讀大學時，老師在課堂上無法解決的BUG，王昕通過查看幫助文檔比老師解決的都要快；當時很多人認為，王昕未來的編程技術肯定非常牛，可是在畢業三年后，王昕卻選擇了做銷售工作。
通過了解發現，當時上學時王昕之所以學習得非常快，只是他渴望被別人羨慕而已，進入到職場后，身邊的同事都在埋頭苦干，讓王昕沒有了繼續努力了動力，隨著時間的流逝，王昕的技術已經無法適應公司的工作需求了。
通過大量的案例告訴我們，年輕時的資本，根本不是年輕人成大器的資本，只有腳踏實地的去努力，在成長的道路上養成好習慣，通過努力讓自己一點點進步，這是普通人登上高峰的必經之路；如果大家忽視了成長道路上的經驗與挫折，肯定無法養成好習慣，也無法讓自己堅持到勝利的那一天。
如果大家目前混得還非常差，現在堅持養成好習慣仍然不晚；未來能夠成大器的人，無需強大的技術能力，需要的是持之以恒的習慣；下面小編就來為大家分享，年輕人行走職場需要養成的好習慣，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
一、低調的習慣更能讓人進退自如
現實的職場中，大部分人在利益面前，都是事事爭先，總是害怕好處被別人給搶走；不愿意拒人之后的心態，不管做啥事情都會非常盲目；要明白事事爭先，結局并不會是先下手為強，凡是事事都要爭第一的人，最終的好處不會太多；敢吃螃蟹的人，確實勇氣可嘉，但是也會讓自己遭遇數不勝數的失誤或者失敗；只有在拿九穩的時候，才會讓自己進退自如；所以說，年輕人在做任何事情之前都要養成低調的習慣。
二、不爭先恐后地發表意見
當領導需要下屬們發表意見或者看法時，很多愿意表現的下屬，都會抓住機會多做事、多發表自己的方案，雖然他們在辦公室里顯得格外有面子，但是大部分方案不僅無法解決問題，而且隨意表達的想法也會因此得罪人；真正的聰明人，腦子里雖然有成熟的方案，但是他們不會提前分享，而是先聽別人分享，在傾聽的過程中不斷完善自己的方案；少言多謀不僅是城府深的表現，更能得到領導的欣賞；所以說，大家在辦公室里不要迫不及待地分享心中的想法，否則急功近利的做法不僅無法說服人，還會讓自己掉進坑里。
三、說話要做到點到為止
在職場打拼，要想混得如魚得水，在公司里做到察言觀色是非常重要的；不管是在領導面前，還是在同事面前，能夠做到說話點到為止，懂得看清楚對方的心態，自己的人際關系才能越來越好。
要明白在職場中，單獨前行是做不成大事的，與同事之間的合作是非常重要的；要想維護好同事之間的關系，在同事面前說話就要點到為止，不僅可以避免莽撞做事，還能避免得罪身邊的同事。
所以說，大家在和同事打交道時，都要做到點到為止，這才是自己行走職場最大的資本。
