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職場中, 如果遇到領導跟你說這10句話,就是在欺負你老實

又又又 2023/07/08

善于溝通是成為領導的必要條件之一,遇到好的領導,一番話語下來,能夠激勵員工,激發潛能,幫助員工成長。

而有些「狡猾」的領導卻更善于用言語來操控員工,讓員工吃著最多的苦,拿著最少的工資,還要感謝領導給了這樣的機會。

尤其對于性格內向,不喜與人爭搶的老實員工來說,一些領導更喜歡用言語來讓這樣的老實人員工更加聽話,任勞任怨,還不會有意見。

如果你在工作中,遇到領導跟你講以下10句話,那就要注意了,領導大機率就在欺負你這個老實人了。

1、下次一定

明明說好等你完成某事,做完某個項目就會給你獎勵,可當你做完之后,領導卻和你說下次一定給你,讓你體諒他這次的困難。

其實領導從一開始就壓根沒想過給你什麼獎勵,他說這話本就是來應付你的,就像驢面前吊著的胡蘿卜,引誘著驢往前走,卻永遠都不會讓驢吃到胡蘿卜。

2、多體諒

每次別人不愿做的事情,領導都會派你去做,還讓你多體諒公司的困難。

分配利益的時候,別人都比你多,領導讓你學會體諒別人。

所謂的「體諒」,就是站在道德的制高點來讓你放棄你應該得到的利益。

3、學會換位思考

你抱怨什麼事,領導就會讓你學會換位思考,去體諒他的難處,其實不過是讓你接受不公平的待遇,而并不是真正關心你。

4、我這是在培養你

別人不想加班,讓你加班,別人不想出差,派你出差,你有意見,領導就說「我這是在培養你」

一個領導是否真在培養下屬,主要看他是否真的給下屬一些真正的利益,如果只是一味要求下屬無私奉獻,卻沒有任何好處,那是就是用「培養」

為借口來壓榨你。

5、工作中提升能力才是最重要的

新人入職,領導說年輕人別太看重待遇,而應該把關注點放在提升工作能力中,要學會感恩公司給你的這個發展平台。

這樣的話一出口,別懷疑,就是領導想要借此讓你多做事,少拿錢。

6、你還年輕,以后有的是機會

公司升職加薪的機會明明應該輪到你,領導卻給了別人,還對你說「你還年輕,以后有的是機會。」相信我,以后你也沒機會,領導從一開始就沒想過給你任何升職加薪的機會,只想剝削你。

7、我相信你

全公司人人都拒絕去做的爛攤子事情,領導安排給你做,說上一句:「別人我都不信任,我就相信你。」

別忙著激動,以為自己受到領導的重用,領導只不過實在無人可用了,才用這話來「激勵」你,等你做完,這份「信任」也消失了。

8、忙,說明你能力強

你找領導說你最近工作太多,實在忙不過來,讓領導給你加派人手。領導對你說:「忙,說明你能力強。」讓你再努力一下。

其實就是領導想壓榨你,讓你這頭老黃牛多辛苦一點,卻沒想過多給你吃點草。

9、沒有你真不行

這世上沒有誰不行的道理,領導說這樣的話,只是為了讓你心甘情愿去承擔更多的任務,減輕他的工作壓力。

10、你的努力我都記得

領導記得員工努力最好的方式就是表現在升職加薪、發資金之上,除此之外全是假的。

如果領導從來都只對你說:「你的努力我都記得。」卻從來沒有任何實際性表現,有言語上的精神獎勵,物質上的獎勵永遠輪不到你,別懷疑,他就在欺負你好說話。

遇到這些事怎麼辦?

怪遇到一個爛領導?

不,要先從自身找原因,為什麼領導不欺負別人,專門欺負你呢?

根本原因不外乎,你好說話,不懂拒絕,害怕得罪領導,領導說啥就是啥,這種情況下,領導不欺負你欺負誰呀。

在心理上,我們面對領導要學會不卑不亢,該尊重就尊重,但也別放低自己的身段,我們不欠領導什麼,領導真欺負到自己頭上,學會拒絕,學會說NO,領導拿你也沒辦法。

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