相信許多人都琢磨過，為什麼自己辛辛苦苦、任勞任怨卻總是得不到領導的垂愛和重用，而那些自己眼中的「壞人們」卻輕而易舉的得到了老闆的賞識和晉升。

大家都說職場中的潛規則是非常多的，套路也多，但如果你想駕馭千軍萬馬，沒有幾套本領，肯定是不行的，下面我們就來分享一下，在職場中，在這三方面表現的越壞，越容易被提拔。

【1】毛遂自薦--敢于自我推薦，向領導舉賢不避親

很多人會認為毛遂自薦是自己出風頭，但當機會來臨的時候，我們如果不自己毛遂自薦的話，往往會錯失機遇，如果你想在這個平臺好好發展，讓自己的前途，和才能，在這個平臺展現的淋漓盡致，那麼必須要做到毛遂自薦和舉賢不避親，你雖然做的在別人看來是壞事，但出發點是好的。

【2】按規劃做事--領導一旦安排的工作，總是催著領導按計劃進行實施很多公司的領導或老闆都是非常忙的，但是又有很多員工總是一副事不關己，高高掛起的態度，既然沒有人，做這個壞人，從公司的角度出發，我們就要按照公司的規劃進行做事，老闆或領導對某件事情忘了，那麼我們就應該主動的去提醒或督促，盡到我們的本職之責，這樣做，在別人眼裡，可能你是一個壞人，但是在公司面前，你卻是一個好人。

【3】果斷幹掉沒有價值的人--有些話領導不方便說，有些事領導不方便做，果斷幹掉領導，覺得不爽的人有些人有些事，總是讓領導或老闆覺得很不爽，我們要學會察言觀色，在別人看來可能是拍馬屁，更或者在一些被開除的人面前，我們就是一個壞人，但這些事情對一個負責任的來講，除掉那些沒有貢獻的人，必須要做而且要果斷，不能拖泥帶水。

以上大家學會了嗎？