認識一類人和認識一類事兒，道理是一樣的。它都有他們的共同或類似的特征，從表面上有了感性認識，在通過以下四個方面，進行觀察和考驗，把他們的底細摸清了，借助你自己的思維去判斷，就能夠認清哪些人是小人，這樣就能夠著到我們在工作和生活中遠離小人，免受小人之害。
一、看他做事的出發點是利他還是共公允。
平時的生活和工作中，你留心觀察的話，他在做事和與人交往中，是把自己的利益放得最高，還是把公司的利益和他人的利益放在最高位，這樣就能夠看穿這個人的做事是理他的還是公允的，從而判斷他是不是小人。
二、向他身邊的老人和單位里的同事、老師傅打聽一下，就能了解個一二。
我國民間有一句俗話：要想弄好，請問三老。這里我們就把三老理解為：老人，老同事，老師傅。因為他們有豐富的的經歷和閱歷，和他們接觸的時間長，了解得多，比較清楚、比較細致了解他們的底細，對他們的判斷應該是非常準確的。
三、看他身邊的人與他的關系好壞。
一個人如果和她一起的同事，或者身邊的所有人，和他的關系很一般，甚至很不好，表面上的逢場作戲，背地里都很排斥，沒有一個真心的朋友，那麼這個人就顯而易見了。
四、對他進行一兩次的小考驗。
這個方法很簡單，就是你自己動一下腦筋，對他進行一兩次考驗。比如：借給他錢時，多數給他一張，隨后看反應；物質交往中你多給予他，看他的反應等。如果經不起考驗，或者通過考驗他總是占你的便宜，自己總不愛吃虧，有兩次就夠了，因為事不過三。
通過以上四條你基本就能夠確定這個人的為人處事，然后對照以上四條，就能夠確定這個人是不是小人。認清了，遠離他，自己就不會再吃虧，并且自己會在生活中省心很多，也減少很多煩心事兒。
掌握以上四條，你基本能夠認識和辨別你身邊的人，再學會留心觀察，認準了，遠離他自己就不會再吃虧，并且自己會在工作和生活中省心很多，也就沒有了煩心事兒，給自己一個心情舒暢的好心情。
