認識一類人和認識一類事兒,道理是一樣的。它都有他們的共同或類似的特征,從表面上有了感性認識,在通過以下四個方面,進行觀察和考驗,把他們的底細摸清了,借助你自己的思維去判斷,就能夠認清哪些人是小人,這樣就能夠著到我們在工作和生活中遠離小人,免受小人之害。
一、看他做事的出發點是利他還是共公允。
平時的生活和工作中,你留心觀察的話,他在做事和與人交往中,是把自己的利益放得最高,還是把公司的利益和他人的利益放在最高位,這樣就能夠看穿這個人的做事是理他的還是公允的,從而判斷他是不是小人。
二、向他身邊的老人和單位里的同事、老師傅打聽一下,就能了解個一二。
我國民間有一句俗話:要想弄好,請問三老。這里我們就把三老理解為:老人,老同事,老師傅。
因為他們有豐富的的經歷和閱歷,和他們接觸的時間長,了解得多,比較清楚、比較細致了解他們的底細,對他們的判斷應該是非常準確的。
三、看他身邊的人與他的關系好壞。
一個人如果和她一起的同事,或者身邊的所有人,和他的關系很一般,甚至很不好,表面上的逢場作戲,背地里都很排斥,沒有一個真心的朋友,那麼這個人就顯而易見了。
四、對他進行一兩次的小考驗。
這個方法很簡單,就是你自己動一下腦筋,對他進行一兩次考驗。比如:借給他錢時,多數給他一張,隨后看反應;物質交往中你多給予他,看他的反應等。如果經不起考驗,或者通過考驗他總是占你的便宜,自己總不愛吃虧,有兩次就夠了,因為事不過三。
通過以上四條你基本就能夠確定這個人的為人處事,然后對照以上四條,就能夠確定這個人是不是小人。認清了,遠離他,自己就不會再吃虧,并且自己會在生活中省心很多,也減少很多煩心事兒。
掌握以上四條,你基本能夠認識和辨別你身邊的人,再學會留心觀察,認準了,遠離他自己就不會再吃虧,并且自己會在工作和生活中省心很多,也就沒有了煩心事兒,給自己一個心情舒暢的好心情。