職場上老板要是討厭一個員工，或許他并不會直接表達出來，畢竟作為上級，老板也會考慮給下屬一絲尊嚴。那麼老板討厭員工，會通過什麼方式來體現呢？

以下這三件事，如果老板對你做了，那不用說，意味著老板是真討厭你，不要再拼命傻干。​

不再把重要工作交給你。

老板雖不算特別器重你，但也還是比較信任你，平時經常把一些比較重要的工作交給你去辦。但你卻發現老板一段時間以來不再找你，也不再把這些工作交給你做，甚至安排了其他人來接替你之前的工作。

這時你就必須知道，你的老板不再信任你，甚至已經討厭你，逐漸邊緣化你。

如果你再拼命，他也不領情，那證明你的努力也只是無用功。

有意無意避開你。

正常情況下，老板是完全沒必要避開下屬的。當你的老板有意無意避開你，要麼是為了躲避你的訴求，不想答應你任何承諾，要麼就是厭惡你至極，故意躲開你。

表現為：不聽你的工作匯報，不讓你參加公司活動，排擠你、回避你。

一旦老板開始對你避而遠之，證明老板已經很討厭你，別再拿熱臉貼冷屁股了。

對你充滿質疑。

無論你把工作做得多到位，老板始終持懷疑態度，對你勞動成果一遍遍確認，甚至搬出其他人來審視你的工作。

由此可見，你在老板心目中也不再是可以信任的對象，無論你再如何解釋，怎麼做老板也很難對你改觀。

所以，你的老板對你做以上三件事，表明已經很討厭你，你可以收拾東西走人了。

再混下去沒意思！