職場上老板要是討厭一個員工,或許他并不會直接表達出來,畢竟作為上級,老板也會考慮給下屬一絲尊嚴。那麼老板討厭員工,會通過什麼方式來體現呢?
以下這三件事,如果老板對你做了,那不用說,意味著老板是真討厭你,不要再拼命傻干。
不再把重要工作交給你。
老板雖不算特別器重你,但也還是比較信任你,平時經常把一些比較重要的工作交給你去辦。但你卻發現老板一段時間以來不再找你,也不再把這些工作交給你做,甚至安排了其他人來接替你之前的工作。
這時你就必須知道,你的老板不再信任你,甚至已經討厭你,逐漸邊緣化你。
如果你再拼命,他也不領情,那證明你的努力也只是無用功。
有意無意避開你。
正常情況下,老板是完全沒必要避開下屬的。當你的老板有意無意避開你,要麼是為了躲避你的訴求,不想答應你任何承諾,要麼就是厭惡你至極,故意躲開你。
表現為:不聽你的工作匯報,不讓你參加公司活動,排擠你、回避你。
一旦老板開始對你避而遠之,證明老板已經很討厭你,別再拿熱臉貼冷屁股了。
對你充滿質疑。
無論你把工作做得多到位,老板始終持懷疑態度,對你勞動成果一遍遍確認,甚至搬出其他人來審視你的工作。
由此可見,你在老板心目中也不再是可以信任的對象,無論你再如何解釋,怎麼做老板也很難對你改觀。
所以,你的老板對你做以上三件事,表明已經很討厭你,你可以收拾東西走人了。再混下去沒意思!