×

搜索

搜索站內資源

如果不想「吃力不討好」避開5條職場禁忌,讓你輕松工作

2023/05/03

職場上我們常常感受到自己「吃力不討好」,一片赤誠之心,結果卻得不到別人的半句好話,甚至是好心辦了壞事。

不想自己如此,要注意避開職場的5條禁忌。

主動承接別人的工作。

職場分工都是非常明確的,一個蘿卜一個坑,就算自己精力過旺,也不要企圖去幫別人干活。你的同事或許向你求情,自己工作太忙,讓你幫忙分攤一些工作,或是你的「好心」泛濫,主動承接別人的工作,到最后你會發現,成績都是別人的,責任都是你的,典型的吃力不討好。

愛「為人師表」。

你的能力略勝一籌,或是經驗更豐富,也不要在職場上輕易就給別人「指條明路」,或是在同事面前愛說教,喜歡「為人師表」給人提出各種各樣的意見,除非你是高層領導,不然不會有人聽你的「苦口婆心」。

替別人做決定。

職場上無論是多麼細微的事情,只要不是你的事,就一定不要替別人做決定。就算關系再親密,趁別人不在的時候不告知對方就替別人做主,可能到最后出了問題,都是因為這個「決定」引起的。

愛打抱不平。

職場沖突、職場矛盾是常有的事情,你喜歡路見不平拔刀相助,這份心意是好的,也是熱心的表現,但維持職場正義的同時,你可能還會帶來更多的問題,比如你做了中間人,到最后矛盾指向了你,或是你做了和事佬,最后得罪人的卻成了你。

愛心泛濫。

職場上你是一個老好人,熱心幫助同事,愛心滿滿,總會在別人遇到困難的時候伸出援手,懂得感恩的人,對你心存感激,并且回報你。但有些人卻并不是這樣想,認為你是有所圖才會這麼熱心。

搶先看最新趣聞請贊下面專頁
用戶評論